第357章 論指揮 (第1/2頁)
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（不知道算不算水了一章）
易燁卿選擇避戰讓秦澤宇也沒法再進行下去，哪怕張遠用他的普通認證，卻疑似等級很高的Id，也沒能把人引出來。
那就暫時休戰吧。
張遠把跟北影接觸，把拍電影的前期準備工作交給秦澤宇來監督。
20億投入，正經的拍攝前準備工作，這兩點足以讓秦少有足夠的興趣。
翌日，李大秘重新整理張遠郵件的內容，以檔案的形式呈遞給主任。
主任看都沒看當即就沒好氣道：“這小子什麼意思，還想著他那數萬人呢？”
幾年前去塔吉，也不過幾百人。
幾萬人，啥概念啊，你總不至於去東南把寶島給包圓了吧。
神經，腦子不正常，賺錢賺傻了。
李大秘苦笑道：“主任，這就是張遠呈給您的理由，要不您還是看看？”
“呵，你該不會被他腐蝕了吧”，主任冷然說道。
李大秘一抖，但想到張遠給他的財富之路，這種方法哪怕就是天王老子來查它也是合法的，當下就恢復了原樣：
“主任，我跟您5年多了，我可以拍著胸脯保證絕沒借您的名義給別人好處過，您可以隨便查”
“哼，他小混蛋聰明著呢，你可別著了他的道自己還不知道”
他也就這麼一說，自己內心也好奇張遠到底說了啥能讓秘書如此力挺。
理由一，對練。
官方的人不練不行，這就跟古代大宋將幾十萬精銳放在京城有啥區別？
精銳不拉去搶劫，你守衛京師有個毛用。
進攻才是最好的防守。
現代環境沒法去打，但必須要練。
紅藍對抗就是如此，甚至還用電視劇的方式向普通人展示了其中的一些環節。
理由二，萬人協同。
這是理由一銜接下來的，小隊任務不說，恐怕咱那群可愛的人隨意一個基層就能率隊，那數萬人規模的協同呢？
這裡，張遠以紙上談兵舉例。
紙上談兵怎麼來的，就是小學生都知道。
對此，因為沒有辦法還原歷史，張遠不會故意給趙括洗白，他從另外一個角度想：
1，趙國當年有沒有40萬正規軍+民夫，這裡打個問號。
因為這個數量的人懟到前線，就戰國時期的生產力水平，別說幾年，就是一年便能拖垮趙國的財政。
2，古代打仗，考驗一個主帥馭下的能力。
咱們以當時在前線的正規軍和民夫只有一二十萬人來算。
趙括是臨時頂替。
什麼意思呢？
古代的軍方就不可能沒有派系，否則皇帝或者國王就不可能睡的好覺。
趙括臨時頂替廉頗擔任統帥，沒兩把刷子你信不信直接就被架空了。
3，古代當統帥，考驗一個主帥的才能。
能把一個一二十萬人的隊伍指揮的井井有條，講真，翻開史書你會發現，沒多少的。
此3點，重點講的是“指揮能力，馭下能力”
理由三，惡劣條件下，補給條件不足下如何生存和自保。
這點很好解釋，茫茫草原，無邊大漠，這種環境下一旦有大規模任務，總不能因為條件就不上吧。
這次拍電影，高潮的部分就在草原和大漠。
這不就是完美的練兵之地嘛？
理由四，小團隊合作，整體合作。
數萬人不開玩笑，除了指揮要得當外，下面人理解指令遵守指令執行指令同樣重要。
最後一點，嗯，去掉現代化後，檢驗一下單兵素質。
“扯淡，現在啥環境，以前啥環境？”，不爽的主任看完就噴了起來。
“不扯的”，為了替張遠說好話，李大秘豁出去道：“老闆您想想看，過去確實是舞刀弄劍的，現在都是科技，張遠的意思是指揮和執行呢？”
主任琢磨了下道：“有幾分歪理，那你說說看他拿趙括來做比喻是幾個意思？”
這個問題他有問過張遠，現在只能以張遠的說辭來解釋：
“主任，我覺得張遠想問題的角度很新奇，您想想看，就像他列舉的，別說40萬正規軍和民夫，就是十幾萬人馬，自古至今咱們的史書不也就記載了那麼多嘛，那小子的意思是長平之戰趙國用守是最合適的辦法，廉頗用的就是這個策略，因為耗也能把白起和白起
