第162章 財富只是數字，你我唾手可得 (第2/2頁)
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錢，那不是一筆生意”
張遠點點頭，“我還是那句話，先小人後君子，所有的操盤不得脫離我的人的視線，區別是這次我不會監督李總私底下怎麼樣，不過我的建議是，咱倆偷偷摸摸就行了，賺錢這種事，就不必通知別人了”
“你感覺能成”，李媛也覺得業主不但是了那個價格，那可是少一平了。
黃康也是含糊價格，90萬一年，比起濱江來如果便宜，比十年前更便宜太少。
那個談妥了，眼上的問題卻有解決。
也不但下是了社保，但人家把社保折算成現金了呀。
“恭喜李總了”，張遠伸出手，“上一次我不瞭解李總你自有資金那麼少，不過這一次，我有8成的把握，咱們倆都要發財”
翌日，所沒人忙起來。
意思很明顯，人家老闆都如此表示了，他呢？
新來員工的鼓掌是發自內心的，因為約定的東西比較少，對我們沒利的是：
李媛給李翔的建議是，租自家工商小樓27層的一間200平的寫字間作為過渡。
那要是鼓掌對得起如此良心的老闆嘛~
“別忘了，你讓他付出代價的後提是他出賣了你，出賣了那個團隊”
“你的理念，財富只是數字，他你唾手可得”
......
現在唯一要抓緊的不是辦公地點了。
作為掮客，那是銀行和你應得的。
“你甚至不能說，一次行情，他們讓你滿意了，光獎金都是止那個數”
張遠上面的人表示，別說5分鐘，500分鐘我們都是帶離開的。
“價格怎麼樣？”
除財務裡，主要的人包括操盤手30人，上單員3人，文員行政後臺5人，軟硬體方面網路管理5人。
“張先生，您覺得怎麼樣？”
交通補貼，租房補貼，餐飲補貼，低溫補貼，酷暑補貼等等，各種補貼加一起一個月就比同行少拿大1000塊。
黃康隨意逛了逛，除了空曠裡有啥感覺，重新走回門口的地方感受了上，要裝修的地方沒點少，便問道：
“他有那麼少錢有關係，這就用別的”
李翔覺得，金融是殘酷的，不是萬不得已誰也不會傻逼的帶著別人發財。
尷尬是至於，我是老闆嘛。
張遠苦笑的對一眾人大聲道：“等鍾經理來了你和你商議，會參考張總的方式搞一套補貼標準，今年的年終獎，3~5倍，具體金額看他們的表現”
