我怎麼成金融圈大佬了？

第32章 思想覺悟 (第2/3頁)

時候不訴苦要等到何時。

林靜怡用委屈巴巴的語氣道：“張遠，我今天加班了”

“咦”，張遠納悶道：“你還會加班？”

“我怎麼就不能加班，你不知道我們的產能根本就跟不上，蘇擰不敢催我天天催工廠”

“那你這是跟我炫耀呢，還是跟我訴苦呢”

“嘿嘿，都有啦”

林靜怡嘰嘰喳喳的開始給張遠說起先鋒的事。

加班是肯定的，不僅今天要去加班，後面會一直呆在工廠。

有了蘇擰的渠道，電動車的市場還處於擴張期，只要先鋒的東西沒問題，大賣是肯定的。

再一個，張遠臨走前跟她說了的，過一段時間可不僅僅只有蘇擰的渠道，只要幾家談妥了，被盤下來的摑美除外，像大中電器、百思買-五星電器都要上先鋒電動車。

那個時候就不是缺貨這麼簡單了，1000多家商場，哪怕你一個月給人家100臺車，合一起就是10萬臺，這個產能壓力不開玩笑，就是林航親自來了都沒招。

除了白夜班交替外，只有不停增加生產線這麼一條路。

再一個，產品渠道鋪開後，迎面而來的終極問題---售後。

新車上路幾乎沒啥問題，時間久了呢？

小毛病，大毛病，不管什麼毛病，你總要對終端客戶負責對吧！

實業就是如此，組建生產線本就是個頭疼的事，再加上售後，能把人折騰的欲仙欲死。

聽完了林靜怡好半天的傲嬌式的講述，張遠不放心道：

“不要驕傲，要確保質量”

“知道啦”

這個口氣還不錯，張遠這才把微博上的事情解釋了下，讓她不要擔心，自己肯定沒事的。

當然了，有關部門介入的事情肯定不能講的。

跟林靜怡煲完了電話粥，張遠又打電話給劉麗，講了講晚上留在濱江沒回家的原因。

解釋不解釋的其實劉麗肯定懂，但張遠解釋，就是對她的尊重。

尊重二字太重要了。

他跟劉小茜兩個人跟了一個人，承受了無法言語的道德壓力。

要是男人只顧著自己的性致而不管兩人的心理感受，心裡話，劉麗很難開心。

這個電話讓她開心了。

完了後學劉小茜，也在微博上來一句：“@大夏民航濱江希望公社基金需要一個交代”

完美。

另一邊，張遠電話結束通話後不久，李翔找過來，盡一下地主之誼。

酒吧張遠不想去，那就汗蒸推拿吧。

作為希爾頓第一家店，地處在靜安這個當前絕對的中心，內裡肯定應有盡有。

按摩的時候，說到了遊艇的事。

“張總，您那個遊艇我們準備從德國給你弄”

李翔大致講了講國際私人豪華遊艇的幾個廠家，完了道：“豪華遊艇集大成者當然是德國和美國，鬱總的幾個好友跟歐洲的關係更好一點，從那邊搞更放心一點，價格大概需要3000多萬Rmb”

“這東西國內能搞到吧”，張遠不太同意從外邊搞。

價格不價格的不是重點，有些東西卻沒辦法。

比如車，比如手錶。

這種奢侈品除了用國外的，你根本沒招。

像衣服，鞋子，包包等物品，別扯什麼國外手工作品，他知道的就有好多是在國內代工的。

既然國內能搞遊艇，腦子抽風了要給老外掙錢啊。

張遠解釋道：“能給國內廠家掙錢的機會就給，你們自己合計在國內哪家搞，只能搞出來的東西好，我不介意幫他推一推”

李翔一愣道：“張總這是要支援民族企業和民族品牌啊”

張遠笑道：“我們作為有錢人，應該有有錢人的責任”

“這思想覺悟高，我得學著點”，李翔還能說啥呢，合該人家能跟大人物打交道。

翌日，鈞窯的王二很光混的召開了媒體釋出會。

道歉的同時也承諾，在吉祥停運期間會深刻的加強思想教育：

不僅要透過開會、交流等形式，引導內部員工樹立正確的價值觀和人生觀，還要理論聯絡實際，比如組織志願服務、社會實踐、文化體驗等，讓吉祥的員工在實踐中感受社會、瞭解國情，增強社會責任感和民族意識。

王二的這一做法得到了媒體、網民的一致認可，輿論的壓力自然來到了民航。