第316章 巡察軍營、蒸汽戰船海軍初成型 (第1/2頁)
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雖然不能招3000兵，但可以容納3000兵的軍營倒是可以一步到位修建起來。
如今已經是崇禎六年的正月十二，將近五個月的時間過去了，有著招募的一士兵打下手，各縣的軍營不僅早已經建成，一千士兵們更是已經展開基礎訓練，訓練了將近兩三個月了。
陳平安之前手裡掌握的軍隊已經是多達人，近8萬的大軍。
這次大規模招兵之後，陳平安手裡實際掌握的兵力已經是達到了恐怖的18萬。
當然，後面新招的十萬大軍想要具備一定的戰鬥力，還得需要繼續訓練一段時間。
有著充足的糧食，大量的肉食給這些新兵們打熬體質，兩三個月訓練下來，陳平安新招募的這些家丁士兵們，各個都有一身用不完的力氣。
陳平安一個個的軍營巡查過去，每到一處軍營，陳平安都會跟手下計程車兵們親切交流一番。
每到一處軍營，陳平安最主要乾的一件事情，就是在全體新兵中展開新兵訓練大比武活動。
成績出色的新兵，陳平安都會親自任命他們為班長、副班長，排長、副排長等基層軍官職務。
人事任免權是抓住軍權主要關鍵點之一，陳平安招募的每一批新兵，都是從最基礎的軍官任免權抓起的。
最基礎的軍官任免，基本上都是靠軍事技能大比武。
當然，再高一層軍官升遷，不論是誰，更是都得需要經過陳平安的親自同意才行。
當然，除了軍官的任免權，軍事後勤資源的分配，軍事思想和教育，軍事指揮系統的構建，都是牢牢掌握住軍權的關鍵。
關於軍事後勤資源的分配，陳平安早已經建立了一套完善的後勤補給體系。
無論是月俸的發放，軍事裝備的提供 ，生活物資的提供，陳平安都有自己的後勤體系。
軍事思想和教育就更不用說了，護商隊計程車兵，每天必乾的事情就是思想教育課。
為陳平安效忠，是每節思想教育課的核心。
以為陳平安效忠為核心，每一堂的思想教育課都包括了很多的價值觀教育、使命教育等諸多內容，使士兵理解為何而戰、為誰而戰。
在護商隊旗下的所有士兵，思想政治教育貫穿始終，保證軍隊絕對忠誠於陳平安。
想要掌握軍權，構建一個有效的指揮體系並且掌控它，同樣至關重要。最高指揮者要能直接指揮各個作戰單位，下達作戰指令、部署戰略戰術。
例如在現代軍隊中，從總部到戰區再到基層作戰部隊，有一套完整的指揮鏈路，上級指揮官可以透過這個鏈路高效指揮軍事行動。
陳平安構建的指揮系統，是以電報為核心，每個軍營都有一個自己的指揮中心，陳平安下達的任何指令，都可以在幾分鐘內到達任何一處軍營。
這一次視察，陳平安整整花了近四個月的時間，就連56艘蒸汽戰船全部完工下水，陳平安都沒有功夫去理會。
因為陳平安很明白一個道理，軍權才是最重要的，軍權要是不能牢牢抓在自己手裡，其他的一切都是白搭。
崇禎六年五月二十日，結束全省巡查的陳平安這才回到了登州城。
登州城外海面，56艘能長約50米左右，寬約8-9米，高（桅高）約20多米的兩層蒸汽戰船整齊排列，
一艘艘的巨大戰船宛如棲息在巢穴中舔舐爪牙的龐然巨獸，旗幟如林，炮口成陣。
每一艘蒸汽戰船上的標準戰鬥人員配置都是304人。
這就是一個由人的超級海軍艦隊。
看著眼前這支超級龐大艦隊，陳平安有種四海八荒，任老子馳騁的豪情。
陳平安在山東各地軍營視察期間，登州這邊的海軍訓練可是一刻都未停歇過。
陳平安之前下令從七萬老兵中選拔出了2萬海軍，這兩萬海軍在年後可都是日日用山東原本的那些風帆戰船天天在海上接受訓練的。
之前的六艘蒸汽戰船在沒有運輸任務的時候，偶爾還會被海軍用來當做訓練艦使用一下。
崇禎六年三月二十六日，56艘蒸汽戰船正式下海之後，2萬水軍就開始使用蒸汽戰船開始訓練。
到今天，水軍已經使用蒸汽戰船訓練了近兩個月，戰士們對於駕駛蒸汽戰船在海上作戰，已然是頗為嫻熟。
在嚴苛且精細的訓練之下，水兵們逐漸摸透了蒸汽戰船的脾性。
如今，他們能夠敏捷地操控船舵，在波濤洶湧的海
