第333章 海船研究所的挖牆腳工作 (第1/2頁)
奮鬥的蝸牛提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
上次的那一戰中，陳平安的艦船，存在著裝甲優勢，火炮優勢，開花彈的優勢，速度優勢。
連近距離的接舷戰都沒開始，對方就被自己這邊的炮火給轟沒了。
既然上次自己十艘蒸汽戰船，能對付敵人的18艘戰船，那麼現在自己的118艘蒸汽戰船，對付敵人的180艘戰船，應該也是沒什麼問題的吧？
即便鄭芝龍艦隊的戰力，要比日本艦隊的戰力要強上一些，但陳平安並不認為，鄭芝龍的艦隊能強太多。
這幾個月，陳平安也打聽過了，上次跟自己開戰的那支日本艦隊，其實是日本最精銳的一支艦隊。
這支艦隊莫名其妙的消失了之後，在日本那邊還引起了不小的轟動。
鄭芝龍的艦隊，總體實力或許會強過日本，但那是船隊總數量，整體實力的情況下。
鄭芝龍拿出十艘戰艦來，跟日本的那支精銳艦隊打的話，陳平安估計鄭芝龍也不可能沒傷亡就全滅對方的艦隊。
在陳平安看來，自己的火炮絕對是這個時代最強的火炮，開花彈技術更是碾壓這個時代的超級技術，速度那就更不用說了。
再加上裝甲，各方面都碾壓的情況下，陳平安覺得，現在自己艦隊的實力，其實應該是能打過鄭芝龍的。
當然，具體能不能打得過，還是得需要先打過之後再說。
欣賞著海面上整齊排列著的龐大艦隊，陳平安很是滿意的拍了拍王景洪的肩膀。
“老王啊，乾的不錯，咱們海船研究所，目前有多少正式員工了？”
王景洪:“大人，目前咱們海船研究所有一級員工4218人，二級員工1356人，三級員工23人，四級員工1000人，總共6597人。”
陳平安聞言，很滿意的點點頭。
所謂正式員工，就是把家人老小都搬遷到登州城的員工。
陳平安之前成立的海船研究所，初始員工是精挑細選了1000名技藝最為精湛的造船工匠。
隨著蒸汽戰船專案的開工，陳平安利用朝廷人脈，把來自大明各地的優秀造船工匠都調來了登州幫忙打工。
這些被朝廷命令調來打工的造船工匠，其實基本上都是在打義務工的，根本沒什麼錢可以拿，只需要管飯就成。
不過陳平安為了調動這些造船工匠們的積極性，私下裡也是給大家發錢的。
技術普通的，每人每月發1兩銀子，技術精湛的每人每月有1.5兩銀子。
如此多的造船工匠雲集在登州，陳平安自然不會放過挖牆角的機會，下令讓王景洪在平時造船的過程中一定要注意挖掘技術精湛的工匠。
攛掇他們直接搬家登州城，正式加入海船研究所，只要願意的，陳平安就會幫他們脫離匠籍。
明朝匠籍制度是一種將工匠編入特殊戶籍，世代承襲，強制為官府服役的制度。
這種制度雖然保證了大明手工業勞動力的供應，但卻極大的限制了工匠們人身自由。
匠籍制度將工匠固定在特定的職業和戶籍上，使他們失去了選擇職業和遷徙的自由，束縛了工匠的人身自由和發展空間。
工匠們為官府服役，勞動強度大，報酬低，且受到嚴格的監督和管理，缺乏生產積極性和創造性，影響了手工業生產的效率和質量。
特別是到了明末，官府對於工匠的壓榨，更是到了一種令人髮指的程度。
能擺脫匠籍，對於一個工匠來說，絕對是一件天大的好事兒。
當然，加入陳平安的海船研究所，也是有標準的，可不是隨便一個工匠都有資格加入。
加入的唯一標準就是技藝精湛，所謂的一級員工，就是加入海船研究所最低的技藝精湛標準。
別看一級員工的級別低，但人家絕對個個都是技藝精湛的老船匠，陳平安給一級員工的月俸標準是每月2兩銀子。
二級員工則是技藝高超，比技藝精湛員工更高一籌的船匠，陳平安給出的月俸是每月3兩銀子。
三級員工則是個個有一手絕活的超級船匠，月俸是每月4兩銀子。
四級員工則是海船研究所成立之時的元老級員工了。
在陳平安的勢力裡，元老級員工的待遇總是最好的，每月5兩白銀。
當然，隨著員工平日裡的貢獻越多，工資標準也都是可以提升的。
陳平安:“從今天開始，海船研究所所有正式員工的月俸標準，都提高半級，所有參與造
