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第108章 文化型直播帶貨和公司轉型 (第1/3頁)

雅楠文化傳媒有限公司的文化型直播帶貨，在“萬能的畢十三”和“策劃之神路橋川”的帶領下，穩步發展。

然而，隨著業務不斷擴大，新的問題也接踵而至。競爭對手們開始眼紅雅楠文化傳媒有限公司直播轉型的成功。暗中聯合起來試圖打壓他們。

一些惡意抹黑的訊息在網路上流傳開來。聲稱公司的產品存在質量問題、甚至質疑“萬能的畢十三”和“策劃之神路橋川”的能力。

面對危機，畢十三冷靜分析局勢後提出，可以到貨源地親自直播公司帶貨的農副產品，並進行一場大型的透明化直播。現場並邀請到底政府部門負責人現場闢謠。

路橋川則負責精心策劃整個流程，從場景佈置到互動環節一一安排妥當。面對這個問題，耿立冬前世是見過的一句“穀賤傷農”。在網上被很多人討論了一個多月。

直播當天，文化型直播帶貨的粉絲湧入直播間。看到畢十三真誠的推薦當地居民的農副產品，以及當地村民從採摘到寄售整個過程透明化的運營展示，

大家逐漸打消疑慮。而且畢十三幽默風趣的解說，當地政府部門下場支援，路橋川巧妙設計的優惠活動更是吸引了大量新、老客戶下單購買。

這一場風波不僅沒有打倒雅楠文化傳媒，反而讓其知名度更上一層樓，在文化型直播帶貨在直播帶貨領域站穩了腳跟。

放假前夕，在公司那寬敞明亮的會議室裡，雅楠文化傳媒有限公司正舉行著第四季度的總結大會。

耿立冬端坐在主席位上，神情嚴肅地聆聽著各部門負責人依次上臺彙報工作情況。然而，隨著時間的推移，他原本平靜的面容漸漸變得陰沉起來，眉頭緊緊地皺在一起，彷彿能夾死一隻蒼蠅。

在座的各部門負責人自然也察覺到了耿立冬情緒的變化，他們一個個噤若寒蟬，大氣都不敢出一聲，生怕自己成為那個被耿立冬點名批評的倒黴蛋兒。

耿立冬環視一圈眾人，終於打破沉默開口說道：“相信大家也都聽出來了吧？我們公司目前已經開始止步不前了！”他的聲音不大，但卻帶著一種不容置疑的威嚴。

這時，演藝部負責人任逸率先舉起手來，示意要發言。得到耿立冬點頭許可之後。

任逸帆清了清嗓子，小心翼翼地說道：“咱們公司呢！無論是微短劇、各種型別的短影片還是文化型直播帶貨等領域，確實都有所涉獵。而且啊，公司還有好幾位主播在兩個主流平臺上可都是妥妥的頭部主播呢！”

“不過嘛……說句實在話，這些主播說到底，也就是些活躍於“小螢幕”上的演員罷了，通俗點講就是所謂的‘網紅’啦。而隨著各種個人主播的層出不窮。公司粉絲關注量到頭了。”

緊接著，財務部負責人許連翹也趕緊舉起手來，附和著說道：“從公司財務角度來看，今年主播帶貨部門曾發生了重大‘塌房’事件。後來好不容易成功轉型做文化型直播帶貨，倒是著實火了好一陣子。主播帶貨收益與去年相對持平。”

“但是，根據近三年的財報資料顯示，公司每年的營收的漲幅竟然還不到

3%。如果再把通貨膨脹的因素考慮進去，實際上咱們公司的收益是在略微倒退的！”

人事部負責人舉手道：“我呢，也稍微說一下。如今隨著網際網路技術不斷地蓬勃發展，以及後期剪輯和特效技術日益取得顯著的進步和普及。有相當一部分員工在離開咱們公司之後，竟然紛紛選擇投身到個人主播這個行業當中去了。”

“如此一來，導致公司內部的人員流動變得愈發頻繁起來。而且這種情況還呈現出逐漸加劇的態勢。就連那些在公司工作了長達兩年之久的資深老員工們，居然也出現了跳槽轉行的現象呢！”人事負責人面色凝重地說道。

這時，各位公司高管提出的問題越來越多。會議桌首位的耿立冬微微擺了擺手，示意眾人安靜下來。

耿立冬開口說道：“剛才所說的這些個問題想必在座的各位同仁都已經聽清楚了吧？那麼接下來呢，由我來給大家做一個相對比較簡要的分析總結。”

首先，就是各類個人短影片博主，猶如雨後春筍般不斷湧現出來。不得不承認，這些人的創作能力水平比較普通，但他們很聰明。他們特別善於緊跟社會熱點話題。並且還懂得相互之間抱團取暖、合作共贏。所以，這無疑對咱們公司所製作推出的精品短影片業務造成了不小的衝擊。

其次，再來說微短劇這塊。通常情況下，每一集微短劇的時長大概也就在