秦小長提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
鍛打是有著高深的技術的,那些老鐵匠還不願意教,簡雍把錢財砸下去,還有什麼不願意教的?那些從來沒有接觸過鍛造的新人,他們都非常耐心的教授。
畢竟帶出來一個新工匠,他們是有獎勵的。
而且這些老工匠還不用親自上手去製作武器,只需要教學便能領到比打鐵工匠還要豐厚的月錢。
教出來這些弟子,每天還恭敬的喊著師傅師傅,地位一下子就顯得高了許多,再也不是在鄉里那樣誰都可以喊一句那個打鐵的。
這就是金錢的力量。
“我今天來,最重要的事,是要宣佈三個事情……我就簡單的先講幾點…”
“第一個事,以後涿縣治下的所有工匠,都分為這七個等級,最低等的是一級,一般是入門的學徒。最高階的是七級,可是稱之為大宗師了。”
“每個等級的月錢都不一樣,到了四級以上除開月前,還能享受官府的特殊津貼。”
……
簡雍又講了各個等級的評定,以及等級證書是如何獲取、頒發的,可以享受那些福利云云。
“第二個事情,是制定了一套創新獎勵措施。”
“哪怕是一級學徒,你要是有什麼能提高作坊產量或者提升產品質量亦或者製造效率等等的方法,經過證明可行後,都可以獲得獎勵,這筆獎勵根據你的貢獻大小來核定發放,但是我可以告訴你們,只要透過了證明,這筆獎勵足夠保證你一輩子衣食無憂。”
“同樣的,你們還有其他的發明創造都是可以獲取獎勵的,比如改進了各種農具。”
匠人們時不時爆發出一聲歡呼,雖然那臺上的年輕官爺講了很久了,但是隻要聽到有獎賞,匠人們都會歡呼一下。
這年輕縣丞就是來給大傢伙發錢的。
腦子靈活的匠人們,腦袋中已經在思考著怎麼才能獲取獎勵了。
這個時代沒有人能比簡雍還重視這些匠人。
自己來這個時代沒有帶來金手指、黑科技,讓生產方式煥然一新,但是自己有著重視科技,重視人才的新時代新思想啊。
我自己沒法搞發明創造,那我就用錢一直砸下去,鼓勵天下各行各業的工匠們利用自己的能力來進行發明創造。
“還有最後一件事。是一套拉人獎勵機制,這個是這樣的……也就是說啊,你拉來一個工匠入職,就可以獲得獎勵,這個獎勵是按照他的月錢的一成來給你的。比如你拉來一個經過評定的五級工匠,他的月錢是五萬錢,你就能獲取獎勵五千錢,這筆獎勵持續發放一年。”
“若是你拉來的這個工匠,同樣拉來了人,那麼你就能獲取他拉來的這個人月錢的半成獎勵。”
“你們拉來的人越多,獲得的獎勵就更多。”
“今日宣佈的這三件事,詳細內容可以諮詢你們的管事。”