第106章 女性做家主的制度設立 (第1/1頁)
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根據林家的情況,我進宮跟女帝劉倩彙報了林家傳承的事,同時把女性做家主及家族傳承的制度提了出來,劉倩本來就是我妹妹,當然積極響應。並馬上用於早朝討論,望著眼前這一制度,眾大臣皆驚覺其對於女性統治有著莫大的益處,且對女性帝王的傳承更是意義非凡。於是乎,朝堂之上一片寂靜,短暫的沉默過後,滿朝文武紛紛交頭接耳,低聲議論起來。
然而,沒過多久,便有大臣站出來表示贊同,認為此制度實乃順應時代潮流之舉,既能彰顯大周朝對女性地位的尊重與重視,又能為國家的長治久安奠定堅實基礎。隨著這位大臣的表態,越來越多的人開始附和,表示支援該制度的推行。
最終,經過一番激烈的討論和權衡利弊之後,在早朝上的朝會中,大周朝正式確立了兩項重要制度——《大周朝招婿入贅制度》以及《大周朝女性家主制度》。這兩項制度猶如兩顆璀璨的明珠,照亮了大周朝未來發展的道路,同時也為廣大女性帶來了前所未有的機遇和權力。
一、家主制度
1 女性擁有與男性同等的權利,可以擔任家主,管理家族事務。
2 家主的選拔應基於個人能力和家族成員的意願,不再受性別限制。
二、招婿入贅制度
1 女性有權招婿入贅,男方應尊重女方家族的傳統和規矩。
2 入贅的丈夫應承擔相應的家庭責任,共同維護家庭的和諧與穩定。
三、婚姻制度
1 女性有權休夫,若夫妻感情破裂或丈夫有過錯,女方可以提出直接休夫,將丈夫趕出門,淨身出戶。
2 女性有權擁有多個丈夫,但應遵守法律和道德規範,不得濫用權利。
3 子女應跟隨母親姓氏,以傳承女方家族的血脈和榮譽。
四、教育與職業
1 鼓勵女性接受教育,提高自身素質和能力,為擔任家主和參與社會事務做好準備。
2 女性享有平等的職業機會,不得因性別受到歧視。女性有權當官,並且可以當將軍和元帥,可以做丞相等三品以上高官,可以封王而不是公主,封王的女性皇室成員意味著可以招婿入贅,可以繼承皇位。
五、法律保障
1 制定相關法律法規,保障女性的權益和地位,確保制度的實施。
2 設立專門機構,處理女性在家庭和社會中遇到的問題和糾紛。
六、社會宣傳
1 加強對女性管理制度的宣傳,提高社會對女性權益的認識和尊重。
2 樹立女性榜樣,鼓勵更多女性積極參與家族和社會事務。
透過以上管理制度的實施,大周朝將賦予女性帝王更多的權力。首先,女性帝王將擁有與男性帝王同等的決策權,能夠在國家事務中發揮重要作用。她們可以參與政治討論、制定政策,並對重要事務做出決策。
其次,女性帝王將獲得更多的經濟權力。她們可以管理國家財政,擁有獨立的財產和收入,並能夠自主支配這些資源。這將有助於她們推動國家的經濟發展,實施有利於人民的政策。
此外,女性帝王還將擁有更多的文化和教育權力。她們可以倡導文化交流,推動藝術和文學的發展,為女性提供更多的教育機會,培養更多的女性人才。
最後,女性帝王將在社會事務中擁有更大的影響力。她們可以關注社會問題,推動社會改革,提高女性的社會地位,促進社會的公平和正義。
這些新增權力將為女性帝王提供更廣闊的發展空間,使她們能夠更好地履行統治職責,為國家和人民帶來福祉。同時,也將進一步鞏固和延續女性統治,為大周朝的繁榮和發展做出更大的貢獻。
:()渣女快穿系統之來回穿越