第四十六章 公司發展 (第1/2頁)
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戟看完所有資料，已過去了幾個小時。
這份資料確實詳細，戟看完之後，對整個黑窟的勢力劃分都有了一個大概的認知。
畢竟裡面的很多人都是各個幫派中的頂樑柱。
而他也認識到，想要靠一點錢就將整個黑窟的好手招募到自己的手下，這無疑是天方夜譚。
如今幫派系統已經正式運作，那麼就必須要在系統裡面將積分系統完善。
如果一個幫派沒有自己獨特的吸引力，如何能夠將這些性格各異、能力極強的人拉攏到自己這邊？
首先要做的就是將積分與錢的兌換做一個標準，後面就好辦了。
想了許久，然後又從網上借鑑了很多公司、幫派的積分制度，最終將兌換比例固定在1個積分可以兌換星龍幣的標準。
也就是說，只要這個人手裡擁有南曜幫的一個積分，他就可以從南曜幫光明正大的兌換星龍幣走。
例如梟霜，這一次行動積分與現金獎勵加在一起就相當於直接賺了67萬星龍幣。
當然，這個積分只能換錢，而不能用錢兌換積分。
不同人之間的積分更不能交易。
使用這個兌換比例的公司和幫派並不多。
一個積分兌換一塊錢才是最常見的兌換比例，也有的公司會是1:10，1：100等等，1:的比例會讓積分的賺取變的非常難，所以並不適用於普通公司或者幫派。
但是戟想的不同。
南曜幫今後作為他可以控制的勢力，他必須增強自己對幫眾的控制力和他們對自己的忠誠。
要讓他們感覺積分比金錢更重要，捨不得將積分拿去換錢。
積分越是難掙，對他們的羈絆就越深。
戟不擔心因為積分難掙而吸引不到人加入，因為他有曜金兌換系統。
而眼下，他就必須從曜金系統中找一種寶物，只能用積分兌換，讓加入幫派的人有動力去賺取積分，增加他們的向心力。
開啟曜金系統，戟仔細的翻看起來。
但是挑選這樣的一種寶物並不簡單，像藍夜藥劑這樣的東西雖然好是好，但是卻不能光明正大的拿出來擺在幫派系統之內，至少目前還不能如此招搖。
可是戟翻來翻去，發現根本沒有這樣的東西，曜金系統裡面的任何一樣東西拿出來都是具有超越當前帝國科技水平的黑科技物品。
根本不適合目前拿出來放到幫派系統之內。
就在戟絞盡腦汁想到底該用哪一種作為南曜幫的高階兌換獎品的時候，卡龍突然聯絡了過來。
“老大，沒打擾到你吧？”卡龍一臉疲憊的說道。
“沒，怎麼了？”
“老大，現在公司這邊發展有一些麻煩，需要找你商量，現在公司裡面幾十號人全都無事可做，工資、房租等等費用不少，這樣下去可是白白的虧錢啊，但是連我這個公司老大都不知道做什麼，這樣下去可不行啊，要不是你給公司賬戶打了2000萬的星龍幣，恐怕員工還以為咱們是騙子公司，人都散了。”
原來卡龍是來訴苦來了。
他們前往電豬星域之前，戟只讓卡龍盡力擴大公司規模，多招人，所以他也安排了人事部的索拓努力招人。
結果索拓招了一堆人，現在卻都無事可做，這可愁白了卡龍。
底下的人可以耍，他作為公司的老總，總不能帶頭耍吧，只能找戟商量。
“我讓你查的戰甲製造你查的怎麼樣了？能開起來嗎？”戟問道。
一說到這個，卡龍的臉色更難看了，簡直生無可戀。
“老大，我找藍飛問了，他以前也搞過跟戰甲有關的技術性工作，按他的說法，咱們自己開公司從頭開始研發戰甲，做戰甲的生意根本就行不通，別看戰甲說起來簡單就兩個字，其中涉及的技術專利可是以萬為單位，哪怕是最普通的戰甲，沒有一個成熟的研究團隊和大筆的資金源源不斷的投入根本就不可能生產出來。”
“反正他給我說了一堆，總結起來就一句話，我們公司做戰甲生意，這根本就不可能。他還建議我們可以做農用機甲生意，農用機甲技術簡單，而且大多關鍵技術都已經公開，不會吃技術方面的專利官司，咱們可以買一些零部件回來想辦法修改一下外觀，再組裝一下，打上自己的品牌，形成自己的產品，只要銷售做好，賺點錢是沒問題的，我也比較贊同他的想法。”
“這麼難？”
聽卡龍這麼一說，
