第44章 概念車Modle 3 (第2/2頁)
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製造一輛車,難度自然會有所降低。
第三天,前期招聘的十一名員工全部到崗。
在這兩天裡,洛宇辰從網際網路上搜集了一些公司管理制度,並稍作修改便直接應用於實際工作中。
他秉持著先行動後學習的理念。
接下來,需要處理眾多事務,如組裝車間建設專案的招標以及新能源汽車零部件的採購等。
洛宇辰將這些任務合理地分配給各個部門和個人,以確保工作的高效推進。
隨著這些任務的逐步落實,鯤鵬新能源汽車公司正式進入了運營階段。
或許誰都未曾預料到,幾年後的鯤鵬新能源汽車公司將會如此龐大。
而這個公司的起點,僅僅只有這十一個人。
他們就像前世馬雲的“十八羅漢”一樣,奠定了公司未來發展的基石。
正是因為有這樣一群踏實肯幹的人才,才使得鯤鵬新能源汽車公司得以蓬勃發展。
僅僅一個月時間,在原本的工業用地上,一座佔地達一千平米的組裝車間拔地而起。
與傳統制造車間截然不同的是,這間車間裡大部分空間都被零部件的儲存空間佔據著,而車架除錯空間只佔了很小一部分,真正用於組裝的地方更是寥寥無幾。
這裡的架構跟國外定製車一樣,只適於少批次車的生產。
這一切都是因為這是一輛概念車,預計產量僅為一百輛,主要目的是用於初期的人員培訓以及供應鏈選擇等準備工作。
儘管從技術角度來看,這輛車已經具備了量產的能力,但目前的鯤鵬公司還無法承擔起這樣的生產任務。