第172章 做一個正經正規的企業 (第1/2頁)
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不過食品安全肯定是需要注意的，因為有些人要是不小心吃壞了肚子就會找公司的茬了，哪怕他們不是因為吃公司的東西吃壞肚子也是這樣子。
不要懷疑有沒有這種人的存在，因為這種人的存在就是證明了人類物種的多樣性。
之前荀吏就有在遠航集團見到過這種人，因為經常不吃早餐，然後有一天忽然心血來潮在樓下吃了一碗牛肉麵之後拉肚子了，就直接找到了別人的店裡面讓人家賠償。
結果到了醫院之後人家醫生說的是經常不吃早餐引起的急性胃腸炎，不是因為病毒性的胃腸炎。
但是哪怕醫生是這麼說了，他也依舊找到了店家要求他賠償。
理由了他之前那麼久沒有吃早餐都沒有事，一吃他們家的牛肉麵就出問題了，那原因一定是在他們家的牛肉麵上。
荀吏當時看了都覺得丟人，那家牛肉麵他也經常吃，對比與其他的地方那家麵館可以說是很良心的了，用的都是真材實料。
也是因為這一點，很多企業其實都不願意給員工提供餐飲。
因為一旦吃壞肚子了，那麼簡直就是無限的麻煩。
“你真的要給公司提供餐飲？”李槿萱有些驚訝的看著荀吏問了一句，雖然說這件事情對她來說沒什麼大不了的，但是之前在遠航集團的時候韓建成就死活不願意。
甚至就連下午茶這些零食茶點他都不願意提供。
“嗯，免費。”
“福利也提供的好一些吧。”
“等到後續會議的時候我會參加的，員工的工資和上班時間我會給一些建議。”荀吏想了想，隨後對著李槿萱說了一句。
“你給一些建議？”
“你確定是給建議而不是制定嗎？”李槿萱白了他一眼，以荀吏的身份和持有的股權，基本上他說出來的話基本上都不會有人反對，也就是說他只要說了那基本上就肯定會推廣執行了。
“我之前就有想過，開一家正經的正規公司會是什麼樣的。”荀吏聳了聳肩膀，他之前有想過這個問題。
那就是開一家正經的正規公司，沒有什麼額外的加班內卷，不會有說用加班換調休，也不會說有什麼義務加班。
“正經的正規公司？”李槿萱有些好奇的看了荀吏一眼，有些疑惑的問到：“怎麼？難道之前的遠航集團就不正經嗎？”
“也不是很正經，畢竟韓建成算是一個資本家的作態了。”荀吏搖了搖頭，如果是遠航集團要不是因為李槿萱的個人魅力以及工作福利的話，那麼遠航集團根本就不可能做起來。
當初遠航集團是因為李槿萱超強的工作能力吸引了很多的員工，以及她制定的福利，比如說加班費，這一點她是從來都不會吝嗇的。
這一點當初韓建成是不同意的，他是想要用加班換取調休，不過被李槿萱否決了。
要不然的話當初的遠航集團可能根本就走不了那麼遠。
“那你想提什麼建議？”李槿萱倒是有些好奇了，她不知道荀吏想象中的正經公司到底是什麼樣子的。
“早十晚七，午休一小時，上五休二，週末雙休，一日三餐免費，有下午茶，住房補貼，交通補貼，六險二金，加班雙倍工資，週六日加班需要申請，但是加班費三倍，當然，公司不提倡加班，加班十點後打車報銷，每月一次週五團建總結正常發工資，年底十五薪，附帶年終獎。”
荀吏剛剛說完前面四個條件的時候李槿萱已經一臉震驚的看著荀吏了。
在荀吏說完之後李槿萱不可置信的看著荀吏問了一句：“你是想要做事什麼慈善嗎？還是說你想要養死士？”
李槿萱都不敢想象有這種福利的企業能夠開在國內，同時這個企業的規模還不小，這個條件一放出去，她都不知道國內有多少企業要被罵的狗血淋頭。
同時也想象到了這家公司會遭受到多少的排擠。
荀吏所說的這些工作待遇李槿萱自己都沒有想過，哪怕她之前是一個老闆，她都沒有想過給自己這種福利。
單單是前面五個待遇加起來，她就已經覺得荀吏好像已經有點做慈善了，但是當荀吏把後面的待遇說完之後，她覺得荀吏好像要瘋了。
這種待遇，公司賺的淨利潤至少要分出去百分之二十。
如果再加上稅的話，也就是相當於如果荀吏賺一個億要交百分之二十五的企業稅，然後再交百分之二十的個人所得稅，這樣就四千萬出去了，再加上百分之二十的利潤分出去，一個億到手
