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競爭對手的獵頭果然加大了攻勢。
一輛黑色轎車停在公司大樓的街對面,劉工程師猶豫片刻,還是走了過去。
車內,獵頭先生西裝革履,笑容滿面地遞出一份檔案:“劉工,這是我們公司最新的錄用通知(offer),年薪翻倍,還有期權激勵,相信您不會失望。” 他口中說著“不會失望”,眼神裡卻帶著一絲勢在必得的得意。
接下來的幾天,同樣的場景不斷上演,不同的獵頭,不同的許諾,像潮水般湧向公司的核心技術人員。
顧霆深和吳景瀾不動聲色地收集著情報,他們知道,這場人才爭奪戰已經到了白熱化的階段。
劉工程師和其他幾位核心成員的態度也開始動搖,言語間流露出對高薪和未來發展的渴望。
挽留工作陷入了困境。
顧霆深將手中的鋼筆重重地按在桌上,墨水暈染開來,像一朵盛開又迅速凋零的黑色曼陀羅。
“不能再拖了。”他語氣冰冷,眼神卻燃燒著熊熊鬥志。
吳景瀾贊同地點了點頭:“是時候拿出我們的誠意了。” 他們決定打破公司內部的薪資體系限制,為核心人才提供大幅的薪資漲幅,並制定了個性化的股權激勵方案。
這是一場豪賭,但他們必須贏。
顧霆深和吳景瀾親自約談了劉工程師。
“劉工,我知道你收到了很多錄用通知(offer),我們也明白你的顧慮。” 顧霆深開門見山,語氣誠懇。
他將一份檔案推到劉工程師面前,“這是我們為你準備的新方案,希望你能認真考慮。” 吳景瀾補充道:“這不是簡單的加薪,而是對你價值的認可,也是我們對未來的共同期許。” 劉工程師看著檔案上誘人的數字和股權比例,原本堅定的眼神開始動搖,他深吸一口氣,手指輕輕敲擊著桌面……
“顧總,吳總,這個方案……” 他欲言又止。
劉工程師深吸一口氣,手指輕輕敲擊著桌面,眼神中閃過一絲掙扎。
“顧總,吳總,這個方案的確很有吸引力……”他頓了頓,目光投向窗外,似乎在權衡著什麼。
“但是,我更看重的是未來的發展空間和平臺的穩定性。”
顧霆深和吳景瀾交換了一個眼神,一切盡在不言中。
吳景瀾微微一笑,開口道:“劉工,我們明白你的想法。”他從資料夾中取出另一份檔案,“這是我們公司未來五年的發展規劃,其中一個核心專案,將由你全權負責。” 顧霆深補充道:“我們相信,以你的能力,一定能在這個專案中大展宏圖。”
劉工程師接過檔案,仔細閱讀起來,眼神漸漸亮了起來。
這份規劃不僅雄心勃勃,而且充滿了可操作性,讓他看到了真正的發展機遇。
他抬起頭,目光堅定:“好,我留下!”
競爭對手的獵頭並不知道這一切,他仍然沉浸在即將挖走核心人才的喜悅中。
他聯絡了另一位核心技術人員,開出了更加優厚的條件。
然而,得到的回覆卻讓他大跌眼鏡:“我已經決定留在公司了。” 同樣的情況接二連三地發生,獵頭的遊說屢屢碰壁,他感到事情有些不對勁。
顧霆深和吳景瀾的挽留策略初見成效,大部分核心人才都選擇了留下,公司的危機暫時得到緩解。
然而,辦公室裡,顧霆深看著一份最新的行業報告,眉頭緊鎖。
吳景瀾走到他身邊,輕聲問道:“怎麼了?”
顧霆深將報告遞給他,指著其中一行字:“競爭對手似乎在醞釀更大的動作……” 吳景瀾的臉色也變得凝重起來,辦公室裡陷入一片沉默。
突然,電話鈴聲刺耳地響起,顧霆深接起電話,臉色驟變:“什麼?……”
:()深愛於商海沉浮間