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在楊家吃過中飯，大家都對黃倫炒的血鴨讚不絕口。
而後，黃倫帶著楊佳琪和滿滿一車的竹製品和藤製品，上了車。
臨行前，黃倫給了2000元錢給楊爺爺，說是自己來的匆忙，沒買什麼禮品過來，讓楊爺爺和楊奶奶買點營養品吃。
楊爺爺執意不收，黃倫只好扯了一個藉口，就說當是預付給佳琪的工資，讓楊爺爺務心收下，楊爺爺這才做罷。
一路上，楊佳琪頗為興奮。嘰嘰喳喳說個不停，對外面的事物，都很好奇，像個求知少女一般。
實際上，黃倫將楊佳琪有關張雲馳的記憶在她的腦海中抹去。實際上，就是將楊佳琪的心態和記憶，恢復到少女時代。
所以，現如今，楊佳琪現在就是40多歲的外貌，十幾歲的心態和性格。
經過一個小時左右的車程，黃倫將楊佳琪，帶到陽明集團，讓小芹給楊佳琪安排好宿舍。
然後召集陽明集團高層開會，引薦楊佳琪給大家認識，就集團公司，關於組建傳統工藝品加工廠一事，開展籌備工作。
黃倫介紹楊佳琪給大家認識後，發言道：“集團公司成立之初，就有組建傳統工藝品加工廠的想法。只是以前沒有合適的人選，這項工作也一直沒有推進。
今天，機緣巧合之下，我認識了楊佳琪小姐姐，她在編織傳統手工藝品方面，有著異於常人的天賦。所以，我決定，聘請她為我們工藝品廠的廠長，專門負責生產。
另外，成立陽明集團工藝品有限公司，我們現在討論一下工藝品有限公司的總經理人選問題！”
大劉想了一下，然後開口道：“謝俊這個人怎麼樣？在我們讀書的時候他就有畫畫和攝影的愛好，而且對於工藝美術這方面也是有著一定的研究的，我覺得可以讓他來試試。”
熊運輝聽到後點了點頭，附和著說道：“確實是這樣啊，我還記得他的泥塑捏得非常好呢，不僅造型多種多樣，速度快，而且還能夠做到惟妙惟肖。”
“行，那就這樣決定了。大劉，你給他打個電話聊聊看，如果沒什麼問題的話，就讓他擔任我們陽明集團旗下的工藝品有限公司的總經理吧！”
在會議上，大家繼續針對工藝品有限公司其他方面展開了熱烈的討論，包括人事安排、員工招聘以及產品銷售等多個方面。
會議結束後，已經是晚飯時間，謝俊和陳偉在外面基地也回來了。
於是，黃倫決定，吃了晚飯，繼續開會，討論一下集團公司農產品加工和手工藝品加工兩大板塊的籌建和發展的相關工作。
夜幕降臨，華燈初上。陽明集團的眾人用過晚飯後，稍作休憩，隨後再次齊聚一堂，準備召開新一輪的會議。
此次與會人員比之前多了兩位，分別是謝俊和陳偉。會議仍由大劉主持，他帶領大家一同回顧了陽明集團那短暫卻又飛速發展的歷程。從最初的藥材種植，到如今蓬勃發展、如日中天的飲料廠，再到即將破土上馬的農產品加工廠和傳統手工藝製品廠。陽明集團未來還將涉足其他領域，因此公司必須制定長遠的戰略規劃，並積極培養和儲備各類人才。
經過一番商討，最終決定由熊運輝兼任農產品加工廠的負責人，陳偉則負責協助管理；手工藝製品廠則由大劉兼任，謝俊負責協助工作。待一切塵埃落定後，黃倫突然想起今晚還有一件重要之事——龍曉雪會來找他進行雙修。於是，他急忙起身離去，把後續事宜全權交由大劉來安排。
時間一分一秒地過去，會議室裡的氣氛也越來越熱烈。大家圍繞著公司的戰略規劃、人才儲備、業務擴張和風險評估等一系列重要問題展開了深入的討論。每個人都積極發言，提出自己的見解和建議，共同探討如何讓公司更好地發展。
在激烈的討論中，大家充分發揮了團隊精神，群策群力，共同解決了一個又一個難題。經過一番深思熟慮，終於達成了一致意見。
這時，大劉站起身來，微笑著宣佈：“今天的會議就到這裡吧，感謝大家的辛勤付出和寶貴意見。”話音剛落，會議室裡頓時響起了一陣熱烈的掌聲。
大家都為公司設計出的宏偉藍圖而感到興奮和激動。這張藍圖不僅展現了公司未來的美好前景，更凝聚了全體員工的智慧和力量。他們紛紛鼓掌表示祝賀，臉上洋溢著喜悅的笑容。隨後，大家帶著對未來的憧憬和信心，開心地離開了會議室。
……
黃倫這邊，趕到山頂四合院時，龍曉雪早已到了。閒著無聊，正在刷手機視
