第165章 都有年終績效考核! (第1/2頁)
姚閃閃提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
午飯在食堂裡解決的,吃完飯謝老師就讓休息休息,說書記不在,不必再趕時間。
何麥穗回到宿舍,躺在床上卻久久睡不著,沒幹什麼體力活,所以她不必用睡覺來舒緩疲勞。
職工的上班時間,也就是他們開會時間。
朝著會議廳走去,來到門口就看到了廳裡有好幾位面生的同志,她知道這幾人就是分廠的人。
他們也瞧見她了,雙方都處在有些尷尬的狀態,好在謝老師及時拿著本子來化解了尷尬,“都找個位置坐下,會議早點開始早點結束。”
這話剛落,大家也顧不上尷尬立刻找位置坐下,何麥穗也是如此,剛坐下週雄鷹就出現在門口,看到她時也是一屁股坐到旁邊。
看著謝老師翻開本子,“今天這場會議重點講各個分廠的年終績效考核問題,國家也不是扶貧辦,廠子收益不行,也不可能再一直墊錢,所以各個分廠都會有年終績效考核,達標了就繼續保留,或者擴大規模,如果沒達標那就只能縮小規模,該裁員就裁員。”
這時有同志舉手提問:“那每個廠的績效都是一樣的嗎?”
“這就要按廠的規模,以及申請種與棒的成本計算,與最終收益評估。裁員問題就按個人績效考核,表現優異的,可以評為優秀員工,給予獎勵。考核不合格者,結合廠年終績效來看。”
聽到這,何麥穗懂了。
總之個人績效跟廠績效掛鉤,廠績效達標了,就算個人沒達標頂多是被點名批評,個人工資少得些。但如果廠的績效也連同一起沒達標,那就將面臨被裁掉的風險。
她在心裡決定,回去要將這條協議新增在招工合同裡。
手臂被碰了碰,“明白了吧。”
何麥穗點點頭,“明白了,廠績效考核達標啥事都好說,不達標就啥事都不好說。”
“哈哈,話雖是這樣,但我相信你肯定能達標。”
“好,根據大家提交上來的資料,現在來看各個分廠的棒數量,確認無誤的話就簽字按手印哈。”
大家都圍了上去,她不著急,早看晚看都一樣,反正都得簽字按手印。
“根據你廠的規模,你得拿上千根木棒。”
“豈止是上千根,我覺得應該有兩千根。”
周雄鷹繼續詢問道:“加上菌棒一起是差不多。”
大家都確認完了,何麥穗便可以上去確認了。正如她心中所想,她的確得拿二千根木棒,其中包括菌棒。
她當然也想全部都培育木耳,但每個種類都有指標,香菇,木耳,甚至包括稻穀糧食。
確認無誤後,便在屬於她那一欄裡簽字按手印。
會議結束,大家都各懷心事地離開了。“明天我說你回去哈。”周雄鷹剛開完口,謝老師就說道:“小周啊,一會別走。”
“嗯,行。”
她剛要離開,就聽到謝老師再次開口了,“小何同志也一起,去我家坐坐,你師母親自下廚。”
“這不太好吧,昨天才……”
“沒事,你師母很喜歡你。”
“行,現在天色還早,你們先談事,我待會來。”
“嗯,好。”
既然要去別人家做客,那該有的禮數還是得有,所以何麥穗打算去百貨大樓逛一逛,那些禮品。
剛要離開,周雄鷹對著她輕聲說道:“你先去百貨大樓買禮,我待會來找你。”
“欸,你怎麼知道?”
“你的脾性我還不知道。”
“哈哈。”她撓了撓後腦勺,隨後點點頭,“行,那我在百貨大樓的書報刊等你。”
約定好後,周雄鷹就去追謝老師了,而她則前往百貨大樓。
百貨大樓一如既往的熱鬧與繁忙,來來往往很多人。何麥穗揣著錢與票走了進去,心中已有了主意,金雞餅乾,麥乳精,大白兔奶糖。
買完後,提著去書報刊門市部等周雄鷹到來的同時隨便看看書刊。
左等右等都沒來,旁邊的電器門市部熱鬧非凡,何麥穗知道那些暫時都不是她該想的,收回視線,繼續張望門口過道。
終於看到周雄鷹那姍姍來遲的身影了,她立刻朝他揮揮手,且喊道:“這裡這裡。”
周雄鷹捻著煙朝她走來,到她面前後將煙扔在腳下踩滅,“你都買好了?”
“嗯。”說完,她將手裡的禮物揚了揚。
“金雞餅乾,麥乳精,大白兔,那我買啥?”