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因，究竟是不慎走失，還是遭遇劫持。如果是後者，貿然報警的後果實在難以預料，不到萬不得已，報警不是上策。
與大多數地脈通達有限公司管理層一樣，林忘不能相信李承鵬會在關鍵時刻零食脫逃；他更傾向於認為這是一次意外。
他自認為給予了李承鵬最好的待遇，最高的薪資、獨立辦公室和隨時上下班的權利，這是連他自己都沒有的特權。
那不僅僅是一份豐厚的薪水，更是一種難以言喻的尊重與理解。雖然李承鵬是獨一無二的，但林忘相信自己為李承鵬搭建的，是一個能夠讓他自由翱翔、盡情發揮才華的舞臺。
然而，現實卻像是一記重錘，狠狠地砸在他的心上。林忘開始懷疑，是不是自己的理解有誤，是不是自己的給予並不足以滿足李承鵬那顆渴望自由的心。
但隨即，他又否定了這種想法。他堅信，人與人之間的連線，不僅僅是物質上的滿足，更是心靈上的契合與共鳴。
始終不能確定李承鵬失蹤的動機，林忘心灰意冷，獨自回到了總裁聯合辦公室。這裡還安排了兩名副總裁的工位——即便是他也沒有享受單獨辦公區——李承鵬的獨特與受重視程度可見一斑。他將自己埋在靠背沙發之中。穿越窗簾的陽光與陰影打在他清秀的臉龐，讓他的神色也顯得晦明不定。
在林忘安排下，一部分員工開始仔細搜查李承鵬的工位，希望能找到一些可能留下去向資訊的便條或者私人物品。
不過也許是大家的運氣並不算好，也許是李承鵬清理得太過乾淨，經過一番搜尋，並沒有發現任何有用的資訊。
半夜十二點整，外出搜尋的員工逐一返回，他們同樣一無所獲。離開智谷大樓之後，公司可以控制的監控影片立即失去了指引作用，大家沒頭蒼蠅般四處搜尋，成果寥寥。畢竟李承鵬“失蹤”已經兩天了，時間如同流沙，悄然間將任何可能的線索沖刷乾淨。
而且在管理層層層加碼的壓力下，心急的員工還和附近群眾發生了不必要的衝突。其間還有人被商鋪、旅店老闆當成可疑人員，發生了數次不大不小的爭執。大家只恨自己沒有警犬的異能，能夠透過嗅覺或者其他形式搜尋失蹤人員。
現場指揮羅慶福苦笑連連，不得不充當救火隊長，四處應對，解決層出不窮的問題。
在研發部，羅慶福注意到李承鵬工位旁邊的牆壁上掛著一張他與研發部工作人員的集體合影。
看著照片中李承鵬那燦爛的笑容，羅慶福心中有一股莫名奇妙的情緒在翻騰。他有一種預感，或許這一次並非意外，李承鵬可能是真的“失蹤”了。
只不過無論遇到了什麼困難，他都必須要盡全力去尋找，因為這不僅關係到李承鵬的安危，更關係著地脈通達有限公司的存亡與未來。
