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大家都激動的透過手機從公司的專用app檢視起自己的年終獎。
&esp;&esp;各個公司的氣氛一時間都變的熱烈起來，大家都對獎金那一頁顯示的數字十分的滿意，而且公司的年終獎發放標準大家在互相討論過後，也都覺得這樣的標準十分的公平，而且貢獻值的計算也是公司的人工智慧起源來計算的，避免了人為因素導致的你高我低的情況。
&esp;&esp;不少燒包的人立刻就將自己的獎金數字截圖發到朋友圈裡進行炫耀，那些十幾萬、幾十萬甚至是幾百萬的獎金一下子就引爆了朋友圈，尤其是總的年終獎金額那32億多的數字更讓一眾吃瓜群眾羨慕不已！
&esp;&esp;“我的天！簡直不敢相信！我記得你好像才去上了4個月的班吧？年終獎就拿了8萬多！怎麼會有這麼高的年終獎！”一個才來公司實驗室上班幾個月的員工的朋友圈裡的熟人羨慕的問道。
&esp;&esp;“哈哈！那是我努力工作的結果！也不枉我從千軍萬馬中殺出來進入公司，我上了4個月的班，所以就發了4個月的工資當基本年終獎，然後我的貢獻值獎金也有3萬多，所以加起來就8萬多了啊！
&esp;&esp;明年我一定要更努力！把貢獻值刷的更高！我這點年終獎算什麼，我們實驗室裡年終獎500萬以上的大神都有好幾個！和他們一比我的差距就大了！”他開心的回覆著。
&esp;&esp;而他的這個回覆也在網路上熱傳開來，隨著公司的員工在網路上秀年終獎的人越來越多，這個話題的熱度增加的十分迅速，只用了3個小時的時間就上了熱搜，各個公司的宣傳部也開始在起源的幫助下將資源整合到一起，然後就著這個熱潮開始宣傳起來。
