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輯話語，我還買了一本簡單心理學方面的書籍，以求透過察言觀色來琢磨顧客所思所想以及所需，達到更好的銷售目的。
有一次晚上，宿舍其他人都出去逛街了，唯獨我自己在宿舍一邊閱讀一邊練習，因為太過入神，以至於韓新宇開門走進宿舍我都沒注意，直到他故意咳嗽一下我才趕緊關掉手機，從那以後我給韓新宇留下了深刻的印象，他會時不時的和我聊一些銷售技巧，把得出來的新穎理念傳授給其他的員工。連我自己也驚歎我居然能靜下心去閱讀學習，如果十多年前我有這個執著學習的勁頭，或許我也能邁進名牌大學的門檻。
一個星期後孫丹突然辭職了，孫丹之所以會辭職，聽其他同事說和吳經理有很大的關係，因為吳經理總是趁職務之便騷擾孫丹。孫丹辭職的前一天，吳經理居然趁她不注意，把手伸進了她的上衣裡面，她氣上心頭，打了吳經理一巴掌，然後一氣之下辭了職。吳經理做出如此卑劣的行徑，卻沒有受到韓新宇對他的任何處罰，只是三言兩語數落了一頓。大多員工對這個處置顯然不滿意，就找韓新宇給個合理的說法，韓新宇說吳經理是老闆娘的表弟，他也不好罵的太過分，再說這種事也不是第一次了，去年就有一名女員工也因此辭職了。
吳經理的長相說不上英俊，不過也能掛的上中等，再加上他的身份和地位，按理說和一個女員工廝混，應該不至於被如此嫌棄。吳經理之所以不受待見，根據付珍珍所說他有個臭毛病，這個臭毛病讓女人極其厭惡，就是喜歡襲擊女人的胸部，所以在大家眼裡，他就是一個變態男人。那個老闆沒去世之前，吳經理從來不敢如此囂張，自從韓新宇接管總經理一職，吳經理的膽子才漸漸大了起來。吳經理的前妻就是因為受不了他這個臭毛病，才選擇和他離了婚。去年韓新宇當了總經理，韓新宇離婚不久的堂姐韓瀟來到了首飾店工作，在老闆娘的牽線下，吳經理和韓瀟促成了一對，現在韓瀟在市總店擔任著和吳經理同樣的位置。這樣一來，韓新宇和吳經理不僅是上下屬關係，還就此存在了另一層親戚關係，除了這兩層關係，他們之間似乎還有一種我們這些員工臆測的關係，就是他們倆在相互監視。
