第46章 裂痕中的新秩序 (第1/2頁)
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張毅帶領的覺醒者團隊回到據點後，整個基地瀰漫著緊張的氣氛。近期頻發的怪物攻擊、失蹤事件讓許多覺醒者產生了恐懼和不滿。為了安撫人心，張毅召開了大會，向所有人通報了目前的形勢，並重點提出了應對計劃。
會議室裡擠滿了人，張毅站在前方，環視一圈，沉聲說道：“目前的局勢非常嚴峻，怪物的力量不斷增長，我們的團隊也在不斷壯大，但這並不足夠。為了提高效率、減少內耗，我打算重組覺醒者內部的分工，實行更嚴格的隊伍管理。”
他說著，指向一張詳細的組織架構圖。根據異能型別、戰鬥能力、醫療和後勤保障，張毅將所有人分成多個小組，並任命經驗豐富的覺醒者擔任各組組長。新的秩序中，每個人的職責明確，同時也讓各組之間有了明確的支援和配合機制。
一名雷電系的覺醒者——高猛，看了張毅一眼，冷笑著問道：“張隊，你是打算完全掌控我們？還是說想讓大家都按你說的去做？我們覺醒者是為了生存才聚集到一起的，不是來被命令的！”
張毅並不意外，冷靜地回應道：“如果我們一盤散沙，根本無法對抗外界的威脅。你們要生存，就需要相互協作。而我的安排，是為了提高我們整體的戰鬥力，避免不必要的犧牲。”
隨著張毅的計劃推進，隊伍中逐漸出現了分歧。支援張毅的人認為統一管理會帶來更多的保障和效率，但也有一部分人，尤其是一些能力較強的覺醒者，認為這種安排限制了他們的自由，使得團隊內部隱隱有了裂痕。
李明輝私下勸道：“毅哥，強者的確需要秩序，但我們不能過於壓制他們的個性。要是用得不好，反而容易失控。”
張毅點了點頭，深知這種改變並非一蹴而就。他選擇了更加包容的方式，允許每個小組根據自己的特點，進行靈活的行動安排，保留他們的自主權，同時也讓隊員們逐漸適應新秩序。
然而，就在張毅努力推動改革時，反對勢力在暗中逐漸聚集。這些反對者以高猛為首，認為張毅的控制會阻礙他們發揮異能的最大潛力。他們開始在私底下拉攏支持者，試圖形成一個自我管理的小團體。
一天夜裡，高猛召集了幾名核心成員，在一處偏僻的倉庫內秘密開會。高猛低聲道：“張毅的計劃看似合理，但實際上是想將所有人納入他的掌控之中，我們的生死都要聽命於他。這樣的生活和被奴役有什麼區別？”
一名擅長隱身的覺醒者——林遠附和道：“沒錯，我們覺醒者應該為自己而戰，而不是成為某個人的棋子。我支援自主小隊的計劃。”
這些言論在一部分覺醒者中產生了共鳴，他們開始暗中籌劃，在必要時與張毅的勢力對抗。
與此同時，外部的壓力也在持續增加。怪物的攻擊愈發頻繁，甚至開始聯合襲擊據點。一場突如其來的攻勢打破了基地的寧靜，數十隻怪物一夜之間包圍了據點，展開了猛烈的進攻。基地裡一片混亂，各小隊迅速投入戰鬥。
張毅全力指揮防守，並使用空間異能建立臨時防線，為覺醒者們贏得組織隊形的時間。他敏銳地察覺到某些小隊配合不夠緊密，指揮上也出現了遲疑，這導致了區域性的防線被突破，隊伍的戰鬥力受到影響。
在這場戰鬥中，高猛的小隊並未完全聽從張毅的指揮，而是擅自行動，結果導致部分隊員遭到怪物襲擊，傷亡慘重。張毅看在眼裡，內心暗暗一緊，他知道如果隊伍內部的裂痕持續下去，整個組織遲早會因為不和而崩潰。
戰鬥結束後，張毅召集了所有核心成員召開會議。面對眾人的目光，他堅定地說道：“剛才的戰鬥已經證明了隊伍分裂的後果。如果我們不能齊心協力，任何力量在怪物面前都顯得脆弱無比。”
他環顧一圈，目光冷靜地停留在高猛身上：“高猛，我尊重每一位覺醒者的想法，但如果你堅持與我對立，那隻能請你離開組織。”
高猛的臉色微變，眼中閃過一絲不甘，但最終沒有開口。他知道張毅的實力和威望在組織中已經根深蒂固，貿然反抗只會遭受更大損失。沉默片刻，他低聲道：“張隊，既然你這麼說，我無話可說。希望你能帶領大家生存下去。”
在這一番嚴肅的交鋒中，隊伍中的動搖分子逐漸退卻，張毅的威信得到了重新鞏固。他深知只有秩序和團結，才能真正面對末日帶來的挑戰。
張毅宣佈了一系列改革措施，為了讓每個覺醒者的異能得到更好地利用，設立了激勵機制。他提議將戰鬥功績與資源分配掛鉤，讓每一位覺醒者都能透過表現獲得相應的獎
