第65章 新秩序的崛起 (第1/2頁)
XV先生提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
經歷了數次險死還生的戰鬥，張毅的隊伍逐漸從一個散亂的小隊成長為一股不可忽視的力量。他們不僅在變異生物的圍攻下頑強生存，還在各方勢力的夾縫中不斷突圍，獲得了不少資源與異能覺醒者的忠誠。經歷過無數艱難抉擇的他們，逐漸意識到，如果想在這動盪不安的末世中活下去，僅僅依靠強大的個人能力是不夠的。他們需要秩序，一種能夠凝聚人心並保證生存的秩序。
張毅盤腿坐在營地中央，凝視著篝火中的火焰。火光在他深邃的眼眸中跳動，照亮了他沉思的臉龐。他的心中醞釀著一個大膽的想法：建立一個新的秩序，以此為基礎，團結更多的覺醒者，共同抵禦外敵，開創一個不再為混亂所驅使的世界。
張毅召集了隊伍中的核心成員。李明輝、林婉、王嶽等人圍坐在篝火旁，每個人的臉上都帶著肅然的神情，等待張毅闡述他的計劃。
張毅緩緩開口：“如今這個世界變得越來越危險，僅靠一群覺醒者的力量，無法長久生存。我們需要一個體系，一個能夠讓所有人得到保護，並給予公平分配的體系。我們已經擁有足夠的實力，也有能力建立這樣的秩序。大家怎麼看？”
李明輝率先發言，眼神中透出一絲興奮：“我完全贊成。若沒有穩定的秩序，人性會逐漸被環境吞噬。我們需要一個制度來制約內部分歧，同時也要對抗外部的敵人。”
林婉點頭同意，補充道：“末世中的很多人因為喪失信仰而變得極端，我們如果能建立一個目標明確、紀律嚴明的組織，就能讓更多人看見希望。”
經過一番激烈的討論，張毅提出了具體的構想：將整個組織劃分為不同的職能小組，包括戰鬥小組、醫療小組、物資管理小組等，每個人根據異能和專長加入適合的隊伍。同時設立嚴明的規章制度，確保資源公平分配，獎罰分明。
“我們將分配隊員中最強的覺醒者擔任每個小組的組長，由組長負責管理組員，並向我彙報情況。”張毅說著，目光掃過每個人，堅定而自信，“在生存資源極度匱乏的情況下，我們必須團結一致，確保每個人都有價值。”
王嶽思索片刻，提出了他的疑慮：“如果有人違抗秩序，或者因為利益爭端破壞我們的小隊，那我們該怎麼辦？”
張毅表情凝重：“我們會設立嚴格的紀律，任何破壞秩序的行為都將受到嚴懲。如果有人背叛隊伍，絕不手軟。只有鐵血紀律，才能保證秩序的穩定。”
在接下來的日子裡，張毅帶領小隊執行新的秩序模式。他首先根據異能和個性，逐一給大家分配職責。李明輝擔任戰鬥組長，負責領導隊員對抗敵人、守護隊伍；林婉被指定為醫療小組組長，負責傷病救治，確保隊伍的持續戰鬥力；王嶽則被分配到物資管理小組，負責尋找和管理有限的資源。
新的秩序運作得非常順利，張毅的隊伍在這個框架下展現出前所未有的凝聚力。每個人的異能和職責都得到了充分發揮，他們的資源利用效率得到了顯著提高，甚至還吸引了不少流浪的覺醒者前來加入。在張毅的帶領下，隊伍迅速壯大，不再是簡單的倖存者團體，而是一股秩序井然的力量。
然而，新秩序的建立也引起了周圍其他勢力的注意。隨著張毅的隊伍逐漸壯大，一些異能小隊和孤立的倖存者感到不安，他們擔心張毅的勢力會威脅到他們的資源和地盤。
某日清晨，一支陌生的隊伍悄然接近張毅的營地。這是一支實力強大的覺醒者小隊，傳言他們效忠於某個更強大的神秘組織，專門清除各地新崛起的勢力以維護自己在末世中的地位。
“張毅，”陌生隊伍的領頭人站在營地外，高聲喊道，聲音冰冷而尖銳，“你們的勢力膨脹太快，已經觸碰到了不該觸碰的底線。我們奉命前來警告——你們必須解散隊伍，交出資源，否則別怪我們不客氣！”
張毅冷冷地看著來人，知道此刻正是考驗新秩序穩定性的關鍵時刻。他意識到，建立秩序不僅意味著內部管理的完善，還意味著需要應對外部的挑戰與威脅。他深吸一口氣，沉聲道：“我們建立秩序是為了生存，為了保護更多無辜的人。想要逼迫我們交出資源，那得看你們有沒有這個實力！”
話音未落，他揮手示意李明輝和戰鬥小組全員做好戰鬥準備。敵方覺醒者見狀，臉上閃過一絲冷笑，迅速向他們發起了猛烈攻擊。李明輝率先迎上去，火焰在手中驟然爆發，擋住了對方的進攻，而張毅則在後方展開空間屏障，為隊伍提供防禦。
戰鬥在一片火光與異能爆發中展開，雙方在力量的碰撞中不斷試探對
