第52章 (第1/2頁)
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&esp;&esp;應景該下船了,劉欽也只是請了一小會假出來,見見救命恩人。
&esp;&esp;兩人交換了聯絡方式,劉欽說未來幾天他們都是靠岸休整,他能下船,想約應景吃個便飯,權當感謝。
&esp;&esp;應景琢磨了幾秒答應了,另一個世界的他倆,不止是夫妻更是朋友,挺合拍的,婚姻十幾年沒怎麼紅過臉,愛情昇華成了親情友情,非常牢固。所以在這個世界再次遇見,如果能延續友情,也未嘗不可。
&esp;&esp;兩人說好再約,互相道別,各自回到工作崗位開始忙碌。
&esp;&esp; 我有男朋友了
&esp;&esp;應景兩人中午前到了酒店入住,從晃晃悠悠的海上突然到了陸地,腳踏實地的感覺有點陌生。
&esp;&esp;歇了個午覺,下午出發去成業駐塔爾事業部辦公室,開啟他們此行的下半程工作。
&esp;&esp;成業駐塔爾事業部規模不小,這個有名的基建公司前後派了近50人過來,這還不算在建築現場的各工種人員。
&esp;&esp;接待他倆的是辦公室主任,姓鄧,40來歲,未語聲先笑的型別。能勝任這個職位的人通常都是左右逢源長袖善舞的角色,在國外更是如此,需要內外都能玲瓏應對。
&esp;&esp;鄧主任把兩人迎到辦公室,成業在塔爾的首都市中心租了兩層辦公樓,進了大會議室,他們專案部負責人帶著市場端技術端的人,都在座,一番寒暄後進入正題。
&esp;&esp;x快遞的兩位專案經理,在海上漂的這十幾天,除了看海發呆玩遊戲、聚在一起扯淡外,也是做了一些實質性工作的。
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&esp;&esp;應景提前打聽了成業專案部領導的風格,知道對方是工程師出身,不喜歡花裡胡俏的形式主義,比較實幹而且以注重細節著稱。
&esp;&esp;於是,航行中,應景投入精力,整理了一份詳細的全流程物流最佳化表,把他倆看到觀察到的不完善的點窮舉了出來。
&esp;&esp;囊括整個物流過程,包括但不限於材料供應端的出貨時效、海運全流程的效質配合、貨物到港後的交接流程、發現問題時的整改機制等等。
&esp;&esp;彙報完畢後,成業的專案負責人對這份東西給予了很高的肯定,交待各部門配合應景把問題落實整改到位。
&esp;&esp;然後,以應景彙報的海運過程為契機,對方提出進一步的要求,比如雙方每個月要有介面人會談,每個季度得有專案進度彙報,線上碰頭為主,每年也建議得有線下會談,至於是x快遞過來還是塔爾的人回去,細節可以再談。
&esp;&esp;應景聽話聽音,這些機制要求提出來,代表成業是想跟x快遞長期合作的,於是斟酌了一番,一一答應下來,之後這些工作都是他們大四專案組來跟的了,甲方爸爸合理的需求都可以滿足。
&esp;&esp;接著,對方開始提一些不怎麼合理的要求,比如針對物流情況形成日報、週報、月報等等常規的報表,每日傳送以便他們後端掌握情況。
&esp;&esp;這種勞民傷財,付出回報比不高的要求就必須有技巧地推回去,不能全盤接收,但又要給出對方可以接受的替代方案,應景給出的替代方案是用資料智慧化機器人來實現對方的報表需求,但是底層資料得各方面自己提供,機器人平臺x快遞研發部可以提供,但,要適當加錢,可以籤補充合同。
&esp;&esp;由於專案後期由應景他們組負責,施敏那個老油條全程沒怎麼出聲,除了對方太過分的時候給己方幫個腔,其他時候都是應景一對多,搞出來舌戰群雄的架勢。
&esp;&esp;雙方有來有往地談了幾個小時,下班前對方負責人拍了板,把一些流程機制都明確了下來,今天的會談成功收官。
&esp;&esp;成業為應景和施敏安排了晚餐,接風洗塵。宴席設在塔爾有名的中餐廳,但是塔爾穆斯林為主,公共場合是禁酒的,即便去的是中餐廳也不能喝酒,大家只能喝喝茶吃吃飯聊聊天。
&esp;&esp;所幸在場的十多個人都是健談的,整頓飯吃下來毫不冷場,特別在施敏提到應景