第23章 破解的喜悅 (第2/2頁)
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麗卡和哈特曼也更加註重與團隊成員們的溝通和交流。他們時常組織團隊會議和研討會,讓團隊成員們能夠充分表達自己的看法和意見,並共同探討解決問題的方法和思路。這種開放、包容的工作氛圍使得團隊成員們更加願意參與到工作中來,併為團隊的共同目標而努力。
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麗卡和哈特曼也更加註重與團隊成員們的溝通和交流。他們時常組織團隊會議和研討會,讓團隊成員們能夠充分表達自己的看法和意見,並共同探討解決問題的方法和思路。這種開放、包容的工作氛圍使得團隊成員們更加願意參與到工作中來,併為團隊的共同目標而努力。