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紅衣長老深知此次任務的重要性和緊迫性，猶如肩負著家族興衰的使命，不敢有絲毫懈怠。他們迅速圍坐在一起，將餘下的二十四個人的名單在面前的長桌上緩緩展開，那名單像是一份珍貴的寶藏地圖，指引著他們探索未知的人才領域。他們的眼神緊緊地鎖定在名單上的每一個名字，手指輕輕劃過，口中唸唸有詞，認真地進行確認。確認完畢後，他們便如同被點燃的火箭，馬不停蹄地展開工作。
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三人並肩而行，步伐匆匆卻又不失沉穩，一起與二十四個人進行面談。面談的場所佈置得簡潔而莊重，一張長桌，幾把椅子，彼此相對而坐，營造出一種既嚴肅又能讓人放鬆交流的氛圍。每一次面談，三位長老都像是經驗豐富的獵手，全神貫注地盯著眼前的 “獵物”，不放過任何一個可能暴露其真實能力與內心想法的細節。
他們用溫和而又敏銳的目光觀察著每一個被面談者的表情和動作，那目光彷彿能夠穿透表象，直抵靈魂深處。當被面談者微微皺眉時，他們能敏銳地捕捉到那一絲猶豫或困惑；當被面談者眼神閃爍時，他們能洞察到其內心可能潛藏的不安或隱瞞。他們用富有洞察力的問題挖掘出他們內心深處的想法和潛力，問題如同一把把精巧的鑰匙，試圖開啟被面談者內心深處那扇隱藏著才華與抱負的大門。
“請問你在武學修煉上最擅長的是哪一門功法？又曾在實戰中取得過哪些獨特的經驗？” 宇文北目光炯炯地問道，他的聲音平和卻充滿了引導性，讓人不自覺地想要深入分享。
“對於商業經營，你有過哪些獨特的見解或成功的案例？你認為在當下的江湖局勢中，我們東方集團的商業機遇在哪裡？” 宇文高則從商業角度切入，問題犀利而直接，考驗著被面談者的商業智慧與敏銳度。
宇文火也不甘示弱，他微微傾身，目光專注地問道：“在團隊協作方面，你曾經遇到過最大的挑戰是什麼？又是如何克服的？你認為自己在團隊中能夠扮演什麼樣的角色？” 他的問題旨在探尋被面談者的團隊協作能力與自我認知。
除了這二十四人，他們還對目前集團內的關鍵人物也一起進行了深入的瞭解。他們的身影頻繁地穿梭於各個部門之間，如同忙碌的蜜蜂在花叢中穿梭採蜜。在忙碌的工作現場，他們站在一旁，靜靜地觀察著關鍵人物如何指揮排程，如何應對突發狀況。
為了能夠弄出一份完美的任命名單，三位長老可謂是絞盡腦汁，盡心盡責。他們常常圍坐在一起，面前堆滿了各種資料與筆記，反覆討論和分析。時而激烈爭論，聲音此起彼伏，像是一場激烈的辯論賽。
最後經過三人反覆磋商，確定了一份詳細的任命名單。這份名單，凝聚著他們的心血和智慧。
宇文荷花任常規護衛分部部長。宇文荷花身姿矯健，眼神堅定，有著出色的護衛能力和應變智慧，定能守護一方平安。
宇文元任武器分部部長。宇文元對各種武器瞭如指掌，其精湛的技藝和豐富的知識，將為集團的武器裝備提供有力保障。
宇文齊任東方鏢局總鏢頭。宇文齊為人豪爽，武藝高強，江湖經驗豐富，由他帶領鏢局，必能讓鏢局聲名遠揚。
宇文猛，宇文虎任綠衣長老。兄弟二人英勇無畏，足智多謀，定能為集團出謀劃策，貢獻力量。
族人宇文精任審計部長。宇文精心思縝密，公正無私，必能嚴格把關集團的財務審計工作。
宇文獨，宇文才，宇方小花，宇文冰雪，宇文桃，風婆婆任紅衣長老。他們皆是德高望重，經驗豐富之人，定能為集團的發展指引方向。
能源分部部長張富貴，他對能源領域有著獨特的見解和深厚的經驗，將為集團的能源供應保駕護航。
食品分部部長喬中北，以其精湛的廚藝和對食品的嚴格把控，為集團提供美味與健康的食品保障。
糧食分部部長宇文春雷，他對糧食的種植和管理有著豐富的經驗，確保集團的糧食儲備充足。
機械分部部長宇文菊，她的創新思維和精湛技術，將推動集團機械領域的不斷發展。
鋼鐵分部部長宇文照，他對鋼鐵的煉製和品質把控有著獨到的心得，為集團提供優質的鋼鐵材料。
基建分部部長宇文秋，以其紮實的專業知識和豐富的實踐經驗，為集團的基礎設施建設添磚加瓦。
宇文不悔任藥堂分部部長。宇文不悔醫術高明，心懷慈悲，必將為集團的成員帶來健康和希望。
宇文規任天級執法分部部長，宇文牛任地級分
