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蘇雪把楊豔婷在從縣重組醫藥公司發到了“鶯鶯燕燕”群，李悅然和秦雨的兒子在8月份已經出生，取名叫李景陽，正在坐月子，看到楊豔婷在從縣投資，她也決定和楊豔婷一起，從公司籌資1個億投資到楊豔婷的公司，楊豔婷同意了，也邀請了羅玥參加公司的股份，她沒有投資，楊豔婷主要考慮是羅玥給秦雨生生的兒子，不想羅思雨為資金變得低人一等。李悅然的父親患病好了以後，李悅然還是請父親主導公司發展，自己只是擔任總裁職務處理公司業務，10月份，李悅然帶著兒子正式進駐了秦雨家。
重組從縣醫藥企業推進很順利，縣委縣政府給了很多的優惠政策，特別是將財政的發展基金和扶貧政策的基金整合為股份，分別佔總公司的股份8%和12%作為政府板塊的投資，楊豔婷的佔有公司51%的股份，楊豔婷的嫂子佔公司15%股份，李悅然佔有公司9%的股份，金茹雪佔有公司股份3%的股份，羅玥佔公司2%股份。同時約定政府不得干涉企業的經營發展和人事變動，公司可以幫助政務部門培養和培訓國有平臺公司的管理人才，工資由財政自行負責，公司董事會政府可以選派一名離崗的事業編制幹部代表財政和扶貧部門參與公司的管理，在公司沒有決策決定權力。
4個億的資金全部到位，公司取名為：豔悅醫藥集團有限責任公司。
原本是要用秦雨的“雨”字的，秦雨屬於政府部門的幹部，就用來李悅然的“悅”，和雨、玥都是同音字，這樣就把這一家子全部拉進去了。楊豔婷對秦雨的愛不是表面的，在決定辭職的時候，她就把自己的財產作了公證，自己現金存款的50%分別留給秦雨的女兒，房產全部留給了蘇雪，若是自己沒有孩子，所有剩餘的資產都留給秦雨的兒子。
11月份的全省掃黑除惡專項行動的成果檔案終於又省委政法委行文下發，李少傾看著這一份檔案，裡面原本不該有從縣的不良內容，卻出現了一個其他：從縣縣委常委、組織部部長xxx與人通姦的情況說明，建議案件移交省紀委省監委機關依法依規處理。劉少卿當著縣委常委、辦公室主任馮雲波和紀委書記楊華大發雷霆，足足罵了有組織部長有1個小時，此等蛀蟲殘害幹部、損毀形象，自從景陽鎮班子集體打麻將後，從縣的政治生態逐步向好，特別是蘇雪在教育系統的改革，更是讓廣大沒有政治資源的教師看到了自己只要認真履職，就會得到上級肯定的光環瞬間決堤。
“楊書記，我請您認真履行好您的職責，通姦的女幹部一個都不能放過，就算她們家庭都離婚，處分也絕不手軟，敢做就要有付出代價的準備，一個月的時間，徹底查清，然後準備召開全縣的黨風廉政大會，籌備好。”李少傾眼睛盯得像大水牛，臉上鐵青。
楊華很是委屈，他不是不知道組織部長的一些行為，同級監督也提醒談話了，他始終是市管幹部，和自己同級別，自己是不能直接行使監督權力的。委屈又能怎麼樣，政治生態的良好形象毀了，自己確實有不可推卸的責任，既然如此，只能雷厲風行，全面整頓。經過一個月的調查，從公安機關調取的開房記錄和群眾反映的線索，全縣涉及38名女幹部的通姦行為、權色交易、錢權交易，被調動工作的18位，安排在領導崗位的20位全部事實清楚，證據確鑿，最終形成了處理意見，涉及權色交易和權錢交易的女幹部全部免職，該開除公職的7名女幹部全部開出黨籍和公職，降級的26名女幹部全部調崗，主動辭職的5名女幹部。紅標頭檔案雖然以密級領取到各鄉鎮和各單位，這些被通報出來的女幹部有一半的都離婚了，她們也付出了相應的代價。11月底，全縣的黨風廉政大會召開，新任的組織部長在發言席上代表組織部門作了檢討工作，紀委不僅僅作了報告，也作了工作檢討。又是一輪新的人事大變動在從縣悄然開始。
秦雨週末回到家裡，邀請了肖均、黎明、陳明、李少傾這幾個鐵桿兄弟及家人在秦雨家裡聚餐，談論起付陽的這次舉動，讓他們這幾個部門的一把手都感到黯然。
“老付這個狗日的來縣裡面都不通知我們一下，突然就搞出這麼大的動靜，真是佩服。”肖均聊起這次專項行動，由衷的佩服。
“阿陽就是得到了雨哥的感染，果斷、乾脆、不拖泥帶水的，上次打電話給他，這次立功了，已經提拔為副處長了，這也是值得恭喜的。”黎明說。
“雨哥，組織部長的事情，怎麼看都有點你的影子呢？”陳明總感覺這個事情有點蹊蹺。
“誰讓他孃的惹了我們嫂子了啊。”李少傾突然一開口，幾個都望著秦雨。
