重生後佛系星二代是醫學大佬

第497章 (第2/2頁)

吧。”

&esp;&esp;“……”

&esp;&esp;風華日化集團職工收到明朝送的禮物，和星光投資基金職工收到雲澤梧送的禮物後兩種截然不同的反應，也說明雲澤梧和明朝平時在公司裡面對下屬時，性格和態度是截然不同的。

&esp;&esp;明朝一向嚴謹，寡言少語，在風華日化集團諸位職員眼裡，那就是妥妥的高冷精英形象。

&esp;&esp;他平時無論是面對工作還是在管理公司下屬時，都是一切以結果目的為導向的風格。

&esp;&esp;以至於風華日化集團全體職員在收到他送的書後，也都忍不住按照固有思維去認真思考，大老闆做這件事的背後，是不是有什麼更深層次的目的和含義。

&esp;&esp;於是，他們對待手裡剛拿到的這本書的態度，也都變得格外認真謹慎。

&esp;&esp;許多人還準備，有必要的話，他們可以拿出大學時候畢業寫論文的態度來拜讀此書。

&esp;&esp; 深度學習和深度工作

&esp;&esp;在和時望月分開住的這一年。

&esp;&esp;寧有光確實感覺有點筋疲力盡，卻也成績斐然。

&esp;&esp;她除了出版《愛你就是愛自己》以外，還有有9篇論文被接收。

&esp;&esp;這讓她的教授職稱在近期還有望往上提一提。

&esp;&esp;關於她得到的這些成績，除了和她關係親近的人，她的學生是最為她驚歎以及開心的。

&esp;&esp;當然，在學生們為她取得的成績感到開心的時候。

&esp;&esp;他們還很好奇——

&esp;&esp;“寧老師，您平時的工作這麼忙，怎麼還有時間可以做這麼多的事？”

&esp;&esp;趁著上課空隙，有學生問。

&esp;&esp;寧有光說，“這歸功於我培養了自己變得有條不紊的深度工作的習慣。”

&esp;&esp;“深度工作的習慣？”有學生好奇了，“老師可以跟我們分享分享嗎？”

&esp;&esp;“對啊，寧老師你教教我們唄，我們也不想像你那麼牛逼，至少讓我們不要再對自己的功課和學習感到焦頭爛額了。”