第30節 (第1/4頁)
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&esp;&esp;我點點頭,自覺地往那個方向走去。我拿起字條仔細地看,看到辦理業務那一項,既訝異又想笑,上面寫著:會見董事長餘川。
&esp;&esp;我在一個空位坐了下來,估計還得等挺久,我有時間可以好好梳理一下從剛才到現在看到的一切。
&esp;&esp;我放眼四周,檢視附近的環境。恍然發覺,這周圍,除了我剛才看到的那幾樣東西,長椅、櫃檯、水晶大樓,以及頻繁進出的工作人員和客戶之外,什麼也沒有了。
&esp;&esp;像是被單獨拿出來放在一個空間之中,沒有任何其他的東西。沒有任何可以表示此地的街道、樹木、車輛、路標等,甚至連腳下的土地也不存在。
&esp;&esp;我踩在一片彷彿不存在的地面上,這片地面呈現淡淡的灰藍色,看上去也是半透明的,但卻不能明確是什麼材質,似乎非常僵硬,能夠承受所有在其之上的建築和人。
&esp;&esp;除了地面比較特別之外,抬眼望去,也看不見天空,沒有太陽和雲朵,所有的事物都籠罩在一層半透明的色彩裡,有幾簇白光從千米高的穹頂上透射進來,照亮整個空間,其他地方則呈現出不同的顏色,間或還會變換。
&esp;&esp;這裡好像是一個虛擬空間,不能確知形狀和大小,我這才想起剛才為什麼會有一種特別的魔幻感和未來感。因為這根本不是現實世界啊,它是失真的。
&esp;&esp;“你來辦什麼業務,怎麼沒有帶伴侶來?”坐在我旁邊的一位男士和我搭訕道。
&esp;&esp;“伴侶?”我被問得一頭霧水,索性就向他打聽打聽,“我是第一次來這裡,對這個機構還不是特別瞭解,這裡主要辦理什麼業務?都要帶伴侶嗎?”我指著水晶大樓問。
&esp;&esp;“啊,你還不知道啊?”他驚訝地看我,隨即耐心地向我介紹起來:“現在一對夫妻如果想要有自己的孩子,是需要考核的。”
&esp;&esp;“哦?”我來了興趣。
&esp;&esp;“不論是領養孩子,或是自己生養,都需要嚴格的考核,就和考試一樣,還有分數的!他們至少得及格,達到六十分,這才有資格養。如果分數低的話,每年還要定期培訓,提升能力,每年都得再考一次。領養後會有工作人員時不時上門考察養育情況,直到達到了八十分才行呢。”
&esp;&esp;“哦……那考試內容都包括哪些呢?”
&esp;&esp;“可多了!”說到考試,男人皺起了眉頭,“很不容易的,全方位、多角度考核呢。首先,分數佔比最大的是心理健康評估,包括一些心理測驗,人格發展水平測試等。這一系列中,有問卷的形式,也有情景模擬,甚至在你不知情的時候還對你觀察評估。唉,總之,如果要參加這項考核,就得放棄一定的隱私權,總原則是一切為了孩子嘛。當然其他方面也有一定要求,比如是否能提供足夠的物質保障,是否有足夠的養育時間,親子溝通的技巧掌握了多少……”
&esp;&esp;他在說的時候,我聽得仔細,頻頻點頭:“那的確是不簡單啊!”
&esp;&esp;他像是得到了些許理解和安慰,話匣子更敞開了。
&esp;&esp;“是啊。可那有什麼辦法呢,想要孩子的話,就得認真考唄。過去人們總說,別讓孩子輸在起跑線上,後來我們這一輩算是明白了,想要不輸在起跑線上,合格的養育者是首要條件啊。
&esp;&esp;“當然,我們難以用統一的標準去定義什麼樣的養育者是合格的,人和人之間總是有差異性的。所以才慢慢有了這套考核體系,有強項有弱項也沒事,看的是總分數。但唯獨心理健康放在首要位置,這一項是人人都須過關的。”
&esp;&esp;“哦……”我又點了點頭,“這聽上去挺科學啊。”
&esp;&esp;“嗯。雖說累點,也能理解,都是為了孩子。自從這項考核開始實施,這十幾年,成效是看得見的。大大提高了孩子的養育質量,像過去新聞裡的什麼虐待啊,棄嬰啊,少年犯罪等這些,都大幅度地降低了。婚姻質量也有所提高,很多人在戀愛期間就會參加考核,那些人格不太健全,可能會有暴力傾向的人大機率都會被篩查出來,大家越來越重視自己的心理健康問題。”
&esp;&esp;“那這