第124章 組織架構調整 (第1/2頁)
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就在眾人對這件事翹首以盼之時。
其實他們早就已經做好了充分的準備，並掌握了詳盡的相關資訊。
只見周國棟沉穩地轉過身來，他輕輕地壓了壓手掌，示意大家將目光投向大螢幕。
“下面我來給大家詳細介紹一下這次的人事安排和業務佈局。”
首先，由馬總全權負責我們的子公司——二級國珩科技公司。
這個子公司旗下又細分為多個板塊。
“其中包括北歐分公司、漂亮國分公司、國內的專營售賣店，以及全新的國珩工廠的日常管理工作。”周國棟頓了頓，接著說道。
“至於三級子公司中的北歐分公司，則交由範文傑範總負責統籌；
而漂亮國分公司則由林總掌管大局。
咱們的國珩新廠，這裡將會由陳奇副廠長挑起大梁，全面負責其日常運作。
此外，三級子公司中的專賣店部分，將由銷售總監於總牽頭組建團隊，計劃在全國範圍內先開設一百家自營店，逐步開啟市場局面。
最後還有國珩電子售後服務店，由孫立鑫孫總擔任負責人，在全國範圍內陸續開設售後服務直營店。
總之一句話，全心全意為消費者服務！
說到這裡，周國棟停頓了下，繼續道：“接下來是二級子公司國珩網路公司，這一塊將由蘇總親自掛帥。
該公司旗下同樣包含若干個子公司。
比如國珩教育就由蘇總一併負責管理與運營；
國珩數字化領域則交給唐晟睿唐總打理；
國珩娛樂方面則交由秦墨軒秦總操持；
最後，國珩遊戲的管理運營重任落在了徐華徐總的肩上。希
望各位負責人能夠各司其職，攜手共進，讓我們的各個業務板塊蓬勃發展，創造出更為輝煌的業績！
最後，讓我們來談談我們內部的研究院工作安排。
這一重要板塊將繼續由經驗豐富、專業能力出眾的趙昌明趙總師全面負責領導和統籌協調。
同時，行政部門的副總監沈青青女士也將肩負起關鍵的後勤保障重任，任研究院副院長。
確保各項研究工作能夠順利推進，無後顧之憂。
具體到以下各個三級部門。
手機研發部將在趙總師的直接引領下開展深入探索與創新；
而電腦研發部則交由李良先生負責，他將帶領團隊致力於研發膝上型電腦。
至於晶片研發部，則由經驗豐富、技術精湛的林然先生掛帥，推動核心技術的突破與發展。
作業系統研發部的重擔落在了段龍亭先生肩上，期望他定能打造出高效穩定且具有競爭力的作業系統。
操作應用生態研發部由焦凱先生負責把控方向，力求構建一個豐富多彩、充滿活力的應用生態環境。
材料研發部將有李樹桐先生的管理，以此來不斷挖掘新型材料的潛力，為產品升級提供有力支撐。
通訊研發部則由吳爾新先生掌舵，持續最佳化通訊技術，實現更快速、更可靠的資料傳輸。
二級部門靈衡實業由董靈華女士全權負責運營管理。
此外，獨立部門紅星基金同樣由董靈華女士負責監管運作。
另一個獨立部門國珩投資，則交由劉峰先生打理。
待周國棟先生詳細闡述完這些組織架構調整和人員分工後，在場眾人無不報以熱烈掌聲。
畢竟如此一來，眾多事務皆明確了責任人，各部門職能劃分更為清晰明瞭，無疑會大大提高整體工作效率和協同效果。
最後，周國棟先生總結道：“集團事務方面，日常管理依舊由何總負責統攬全域性，而研發團隊的管理工作仍交予趙總師掌控。”
至此，基本框架已定，但他還是不忘詢問一句：“好了，不知各位同仁是否還有其他需要補充或建議之處？”
“沒有了，周董。”一群人異口同聲地說道。
周國棟微微頷首，表示知曉，然後開口道：“好，既然大家都沒其他問題了，那咱們就開始下一階段的會議吧。
還有，關於這次的重組計劃，務必在十月底之前順利完成。”
話音剛落，眾人便又開始交頭接耳地討論起來。
他們針對當前日常管理中的一些細節問題進行了深入探討，並互相交流著各自的意見和建議。
時間就這樣過去了半個多小時。
就在
