第47章 重鑄團隊 (第1/1頁)
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葉塵深知,穩定人心是當前最為緊迫的任務。他決定先與那些動搖的高層進行一對一的談話,瞭解他們的顧慮和想法。
第一個走進葉塵辦公室的是負責銷售的張經理。他一臉愁容,還未等葉塵開口,便搶先說道:“葉總,新股東的加入讓我心裡沒底,不知道未來的銷售策略會不會有大的變動。”
葉塵微笑著看著他,誠懇地說道:“老張,你我共事這麼久,你應該瞭解我。無論股權如何變動,我們的目標始終是把公司做大做強。銷售部門依然是公司的核心,你的經驗和能力我一直都很信任。”
張經理聽了,臉色稍微緩和了一些,但眼中仍有一絲擔憂。
葉塵繼續說道:“新股東的加入帶來了資金,也帶來了更多的資源。只要我們團結一心,未來的銷售業績一定會更上一層樓。”
在與張經理的深入交流後,葉塵又陸續與其他高層進行了坦誠的溝通。他向他們闡述了公司的長遠規劃,強調了每個人在其中的重要作用,逐漸消除了他們的疑慮。
解決了高層的問題,葉塵又把目光轉向了基層員工。他組織了一次全體員工大會,在會上,葉塵站在講臺上,目光堅定地看著臺下的每一個人。
“親愛的同事們,最近公司經歷了很多困難和挑戰,但我想告訴大家,我們不會被打倒。”葉塵的聲音充滿力量。
他詳細地講述了公司未來的發展方向和戰略,以及為員工們制定的一系列激勵措施。
“我們會提供更多的培訓和晉升機會,讓每一個努力工作的人都能得到應有的回報。”葉塵說道。
員工們的眼神中逐漸燃起了希望的火花。
為了進一步增強團隊的凝聚力,葉塵還策劃了一系列的團隊建設活動。有戶外拓展、知識競賽、員工生日會等。在這些活動中,員工們相互協作、相互交流,關係變得更加緊密。
在努力穩定內部團隊的同時,葉塵也沒有忘記市場的競爭。他利用對兩個世界的瞭解,發現了一個新的商業機會——智慧穿戴裝置在健康領域的應用。
在平行世界中,智慧穿戴裝置已經能夠實時監測人體的多項健康指標,並提供個性化的健康建議。而在原世界,這一領域還處於起步階段。
葉塵決定抓住這個機會,開發一款具有創新性的智慧健康手環。他迅速組建了一個新的專案團隊,包括技術研發、設計、市場營銷等方面的專業人才。
在專案策劃階段,葉塵親自參與,與團隊成員一起進行市場調研和使用者需求分析。
“我們要打造一款不僅功能強大,而且美觀舒適,價格親民的產品。”葉塵提出了明確的要求。
資金籌備依然是個難題。葉塵一方面與新股東協商,爭取更多的資金支援;另一方面,他積極尋找合作伙伴,共同分擔研發和生產成本。
經過艱苦的努力,葉塵終於湊齊了啟動資金,專案正式進入研發階段。
然而,就在一切看似朝著好的方向發展時,一場意想不到的風波又悄然來臨……
未完待續
:()葉塵之逆襲平行界