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通知一發，銷售部眾人皆驚，沒想到變化這麼大，開始考慮去哪個部門，經過一天分組，毫無疑問張家明收下了能力不怎麼樣的幾個人，但他沒生氣，只要給他點時間，肯定帶領他們迅速成長起來
心裡最疑惑的莫過於舒荷，她獨自搬離銷售部來到企宣部，接手著企宣工作
次日王東叫來張家明問道:“張經理，現在如你所願，已經重新回到銷售部，路給你鋪好，接下來看你怎麼走了，不用你做保證，我只看結果”
張家明自信的說道“王總，放心吧，半個月內看成績吧”
“好，去忙吧，你幫我把舒荷叫一下”王東不在說什麼，擺手讓他離開
不久，舒荷帶著忐忑和疑惑來到總經辦，靜靜地站在桌前
王東看她有些緊張，便笑道“舒經理不用拘謹，坐下來說話”
她猶豫了一下還是拉開身前的椅子坐了下來，鼓起勇氣問道“王總，我是幹銷售，您讓我去企宣部是什麼意思，雖然升職但是都知道這塊不掙錢”
“哈哈，看來你還是個激進派，想賺錢是好事，你也做了這麼久的銷售，不想職業上有所上升嗎？雖然企宣部在咱們公司有些拉胯，但每個月還是有產出的，所以這麼算下來也不算太差，只是沒有經營好，正所謂方法不對努力白費，人員配置不齊也是很大的缺陷”王東娓娓道來
“可是，王總，我沒有什麼管理經驗，也沒什麼宣傳經驗，只怕很難開展工作”舒荷繼續解釋道
“這不是問題，你就主要負責先招合適的人，接著按我的要求執行就行，後面對客戶諮詢接待這塊你負責就行，暫時讓你當副主管就這方面的考慮，剩下的我全權負責”王東開始逐一打消她的疑慮
“那好吧，我先試試看，如果不合適在和您溝通”她妥協了說道
“行，對了，你回頭和前臺餘詩佳聊聊，看她願不願意轉崗到企宣部，我看她對資料整理這塊不錯”王東提議道
“好的，我這就去”
接下來幾天要開始對設計部做調整
兩日後王東讓杜彩霞全力招人，特別是設計能力經驗這塊要求提高，不能和現在的團隊一樣拉胯，同時還請來了集團設計部的資深老師給原有團隊做了一週的培訓
銷售部分了家後，兩個團隊開始了緊張的氛圍，大家比以往更積極，天天往樓盤，渠道那邊駐點邀約，帶訪的客戶也開始多了起來，展廳的熱鬧了不少
這天餘詩佳來到總經辦找王東，敲了門
“進”
她緩步走了進來，“王總，現在在忙嗎”
王東抬頭一看，問道“哦，有事嗎，你說”
“就是舒經理找我聊了轉崗她部門的是，我覺得不合適，現在前臺的工作挺好的，如果是前臺人員有變，我就離職算了”餘詩佳說明來意
王東頓了一下，難道說舒荷沒和她說清楚嗎，不應該啊，就問道“前臺的人員沒變就徵求一下你的意見，我之前看你對這個客戶資料整理很不錯，覺得你適合去企宣部做相應的工作，不想你對此誤會了”
“王總，那是我分內的事，大家都知道企宣部事多工資低，再加上我不想做銷售業務，所以不想轉”餘詩佳解釋道
“哦是這樣，企宣部事確實挺多，但客戶諮詢接待這塊我已經安排舒經理做了，如果你願意調崗，主要負責資料整理，各平臺的文案宣傳，還有海報製作，屬於文職待在辦公室不用外出，至於工資這塊我會按部門業績給你提成，等整體平臺做起來後肯定要比你現在強，你可以在考慮考慮”
“真的嗎，如果只是文職，我倒是可以試試”餘詩佳明顯動心就說道
“行，那你明天開始到企宣部上班，我讓張經理給你辦手續”
兩人談話結束後，王東喊來張玲玉做了安排，同時讓她在招聘一名前臺和一名會拍攝的男生去企宣部
餘詩佳來到企宣部報道，張玲玉帶著她熟悉了一下工作環境，並將一些基礎工作交接給了她。
餘詩佳很快適應了新的工作崗位，她的資料整理能力和文案撰寫能力得到了充分發揮。
隨著公司各大平臺的推廣，企宣部的工作越來越繁忙，但餘詩佳卻乾得很起勁。她認真對待每一個任務，不斷學習和提升自己的技能。
一段時間後，公司的知名度大大提高，業績也有了顯著增長。
如今銷售部在兩位經理互相激勵下，已形成了良好的工作氛圍，設計部的水平也顯著提高，企宣部的人員發展還
