朝昔提示您:看後求收藏(奇妙書庫www.qmshu.tw),接著再看更方便。
在街道辦楊朝沒有多待,事情和小趙說清楚了就行。
楊朝的主要要求就是,退伍時間不超一年,年齡不超二十五就行。
這個時間段的年輕人,體力正處於巔峰,思想也沒有太多的彎彎繞繞。
小趙同志自然是滿口答應,現在京城裡進入的人越來越多。
就算扛大包的營生都有人在搶著做,何況是軋鋼廠這種旱澇保收的單位。
雖然是臨時工,可一個月二十塊錢的工資。
養個一家三口完全沒有問題,何況還有轉正的機會。
要不是限制了退伍軍人的要求,估計放出風去。
光街道里的年輕小夥子們,都會打破頭前來爭搶報名。
楊朝也沒想著,能在街道辦把人招全乎了。
軋鋼廠肯定也是要出招工告示的,按道理這應該是人事部的事情。
可之前內保科的那些傢伙,楊朝真不想經過人事部招人。
那些傢伙們招的都是什麼歪瓜裂棗,可這種程式又必須得走。
其實對於外保科和押運科的人員,楊朝也不太滿意。
可是要一起清除出去,那動靜就鬧的有點太大了。
並且工廠還需要有人值守,真要一下清乾淨了連看大門的都沒了,那可就真的是自找麻煩了。
反正先整治內保科,剩下兩個科室的人員先訓著看。
如果真整治不出來,那就逐漸清除出去。
反正楊朝要把保衛處,完全掌握在自己的手中。
畢竟這才是他在軋鋼廠,真正的安身立命之本。
就在楊朝和小趙商談的時候,唐書記也看到了王志送過來的,保衛處後勤保障計劃書。
大體看了兩眼就知道這事,不是自己一個人好拍板的。
因為需要後勤和財務上的支援,並且這些裝備費用,還有伙食補助沒在原本的計劃之內。
這件事情想要透過,肯定繞不過楊廠長和李懷德。
尤其李懷德他主管的就是後勤,至於財務雖然也在李懷德的管轄之內。
可那也只是廠內後勤物資的調派,真正辦理大金額款項的出入。
沒有楊廠長的簽字誰也不好使,畢竟業務上的事情,幾時也得大廠長拍板決定。
唐書記給兩人分別打了電話,讓他們過來商討一下事情。
至於王志早就送完計劃書,被王秘書帶到了一旁的辦公室。
唐書記看到正副廠長過來,直接把計劃書交給他們觀看。
楊廠長看的是王志剛送過來的,李懷德先看的是楊朝昨天送過來的那份。
別管李懷德知不知道昨天的內情,既然要經過他手辦事,事情還是交代清楚為好。
楊廠長大體看過之後,心中計劃了一下楊朝提出了的要求,需要動用多少資金。
服裝裝備是一次性投入的,估計也就七八千塊錢。
至於伙食補助每人五塊錢,按照五百人算一個月就是兩千五百塊。
雖然楊朝沒說要補助多長時間,這兩千多塊錢放在個人手裡是筆鉅款。
可放在軋鋼廠屁都算不上,尤其楊朝提出由食堂接手。
這明顯就是公對公的態度,只要程式走的沒問題。
這點事情在楊廠長看來,是很小的一件事情。
廠裡每月正常的損耗就比這多的多,要不是楊朝太過謹慎,把錢直接撥到保衛處都行。
在楊廠長看來楊朝就是太過謹慎,讓食堂接手補助的款項,明顯就是不想落人口實。
楊廠長偷瞄了一眼身旁的李懷德,說實話楊廠長要論起最恨的人排名。
楊朝最多隻能排到第二,因為第一一直給李懷德留著。
就算楊朝把他小舅子和老婆,都送了進去。
對於楊廠長來說這只是私仇,並且這件事情真要論起來。
還是他那兩個不著調的家屬,主動惹出來的事情。
可李懷德就不同了,軋鋼廠整合之前,就是廠長之位的爭奪對手。
就算現在塵埃落定,李懷德也在抓他的痛腳。
隨時都想把他,從廠長位子上掀翻下去,要問楊廠長為何知道。
因為雙方換一下位置,楊廠長也會同樣如此。
只是平時在別人面前,楊廠長是一副偉光正形象。
李懷德是一副笑面虎的樣子,見人先是三分笑。
別看和