第34章 難相處的槐景隆 (第1/2頁)
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“王俊,我本意是想讓馬主任“坐蠟”,自己教了一輩子書,卻沒教育好自己兒子。你看你乾的什麼事,把自己搭進去不算,還差點出了出了人命。”
王俊一言不發,從床底掃出很多飲料瓶子,有的裡面裝滿了液體。
“王俊你們還真是有錢,飲料不喝完,就扔了。”我諷刺道。
看著王俊欲言又止的神態,我忽然明白過來,轉眼看了一眼桌上剛給少年灌下的飲料。
“臥槽,真他媽噁心。你最近去車間當一週油漆工,把你身上的頹靡氣質,磨一磨,這才來城裡幾天啊,你就變得驕奢淫逸。”
罵完了王俊,又去處理圖文教育培訓機構的事。
人這個財運來了,小鬼都得給你讓路,
我這次搞一個教育事業,算是搞對。
第一次創業,開辦麵粉廠,算是踢到鐵板上了。沒經驗搞了一個投資週期長,利潤空間小的行業。
第二次創業,本來是想給麵粉廠,搞快錢輸液的,結果歪打正著,成就了我。
搞教育事業,讓人感覺就像全世界得了一種疾病,我家後山有一種泥土正好能治這種病。
我就使勁挖,賣給全世界人。
後來,我一個人挖不動了,我就請來一幫子人幫我挖。
後來人力已經跟不上了,我又買來了一大堆挖掘機,幫我挖。
大山一般的藥物挖都挖不完。
後來,市面上出現一種盜版藥,價格低廉,很快搶佔我的市場。
我一個人不要緊,反正我都賺的盆滿缽滿。
但是我底下還有無數工人,需要養活。
我使勁想,絞盡腦汁想,忽然靈感來了,既然土能治病,那證明這土裡有某種東西非常珍貴,其它土裡沒有。
我就和工人夜以繼日的研究,終於在土裡提煉出了某種礦物質。
這種礦物質只有我們技術能提純出來,你別的盜版公司技術達不到。
從此我就和我的工人走上了高、精、研路線。
閒扯回來,經過大家夜以繼日奮戰,廠子效益蒸蒸日上。
各項工作都上了正軌,編輯部由原來的十幾人,擴編到四百多號人,人才太多了,不能合理利用,是一種浪費。
最後,我接受了夏冬瑾的建議,
把編輯部多餘的人,分離出來的成立了“圖文教育機構”。
有了自己的教育培訓機構,又有以前的圖文書店,我們自然而然就把兩個結合在一起。
成立了自己的品牌,“圖文”書店和教育培訓機構相結合的專案。
圖文教育培訓機構專門負責培訓,主要培訓內容還是學生的課外輔導。
其次,培訓物件五花八門:考公、考研、考證、學生業餘愛好…
我本來想讓夏冬瑾當圖文教育機構負責人,但是夏冬瑾說她不喜歡幹具體工作,喜歡給我當秘書,喜歡當軍師。
我都無語了,這女孩的腦回路不一般,放著經理不當,喜歡當個狗頭軍師。
“軍師,你覺得誰來當這個經理合適了,”我調侃道。
“我覺得景隆,就挺合適的。”夏夏摸著下巴說道。
“你倒是舉賢不避親,那就景隆吧,也沒合適的人選。”
我只能任命槐景隆為圖文教育機構經理。
可是在我任命不久後,好多員工來辭職,理由是受不了景隆的壓迫。
“壓迫?”我有點奇怪,壓迫什麼意思。
一個員工解釋道“景隆動不動就咒罵她,動不動就拿辭退威脅她,弄得她現在內分泌都失調。”
另一個男員工說“景隆pUA他,總是對他的人格和能力否定。”
另一個上了歲數員工反應說“景隆不尊重他。在眾人面前喊他名字,他病了也不關心,還讓他繼續工作,他身體實在撐不住。”
…………
反映問題一大堆,沒有一個實心幹活的,光搞了內鬥,團隊越來渙散。
我決定私底下,明察暗訪一下。
景隆這傢伙,把我的優點,一個都沒學上,缺點全部繼承了。
我罵人是因為對方犯了致命的錯誤,導致廠子到了生死存亡的地步,而且我獎罰分明,動不動就發鈔票,這傢伙只打不拉。
我決定找這傢伙好好談談,不然這傢伙自己毀了事小,教育機構解散了就麻煩了。
“景隆,你看見這些材料了嘛,