第108章 (第2/2頁)
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，公司加強了內部培訓和員工職業發展規劃，提高員工的忠誠度和歸屬感。
在解決人才問題的過程中，公司又遭遇了智慧財產權的糾紛。“林墨，有競爭對手指控我們侵犯了他們的專利，要求我們停止相關產品的生產和銷售。”法務經理說道。
林墨立即組織法律團隊應對：“收集證據，積極應訴，維護公司的合法權益。”
這場智慧財產權糾紛耗費了公司大量的精力和資源，但林墨始終堅信正義會站在他們這邊。
經過漫長的訴訟過程，公司最終勝訴，不僅維護了自身的權益，還提升了在行業內的聲譽。
就在公司穩步發展的時候，市場需求又發生了變化。消費者對產品的環保和可持續性提出了更高的要求。
“林墨，我們必須調整產品策略，加大在環保方面的投入，否則會被市場淘汰。”市場部經理說道。
林墨毫不猶豫地做出決策：“成立專門的研發小組，開發環保型產品，滿足市場需求。”
在開發環保產品的過程中，遇到了技術難題和成本增加等問題。
“林墨，環保材料的成本太高了，如果使用，產品價格會大幅上漲，可能會影響市場接受度。”研發主管說道。
林墨思考良久：“尋找成本更低的環保替代材料，同時最佳化生產工藝，降低成本。”
經過不斷的嘗試和努力，公司終於成功推出了一系列環保產品，受到了市場的歡迎。
在林墨和錢盈兒的帶領下，公司在重重困難中不斷前行，逐漸恢復了往日的輝煌。但他們知道，市場變幻莫測，必須時刻保持警惕，不斷創新和進步......
