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就算讓你改變姓氏，你也得立刻執行下去……
秦凱也不在乎小崽子跟誰姓，只要是親生的，那你愛姓什麼姓什麼，愛叫什麼叫什麼，只要取好後或者改好後讓他知道即可。
……
從這個會議可以看出來很多東西：
普通的私企是根本無法與嚴格執行家族計劃的＂家族企業聯合體＂對抗的，因為你只要攻擊它的其中一個分支，它就調集其它部分的資金打消耗戰；如果不抵制它，那它照樣調集資金擠死你——我們都知道的，市場爭奪實際上就是拼投入，跟這種企業拼投入，一般私企哪個拼得過?（注意:或許把家族和國家完全剝離開是一個錯誤的想法！）
上去就是一個人群毆十個人的公平競賽，玩雞毛！
有的市場爭奪一開始還是虧錢的，而且虧的還不少，要是一般私企，那不要想了，但這個不一樣，就算虧錢，只要未來大機率賺回來，那它們就敢拼投入……
總的來說就是：鬆散的公司股權制度與密切聯絡的家族企業聯合體不是一個級別的。
公司股東很可能不是一條心的，但家族所有企業必須服從家族計劃，以家族核心為中心，家族的方向就是企業的方向，玩兒的就是一個團結……
……
是不是很疑惑?
跟現在普遍意義上的家族企業不一樣啊?
家族企業不是腐敗與老化的代名詞嗎？
不不不！之所以認為家族企業是這樣的，那不是這個制度不行，根本原因是家族領導者不行，嗯……或者說，他們文化積累其實不夠，身價是上升的挺高了，但是骨子裡還是沒變化——這種情況要注重文化積累，這樣才能培養出優秀的後代。
文化積累不是指將他（她）們送出去水碩，那樣有什麼用?雖然社會上確實可以用來撐門面，但對謀略和認知的提升並不高。
……
按理說秦家也是一個文化貧瘠的家族，不過，幸得形勢相助，迅速壯大了文化底蘊。
而後秦嵐的父親又娶了書香門第千金為妻，藉機又複製了不少藏書……
他們是非常有目的性的。
第一代建立家族，以開枝散葉、收攏親族以及增加地位為核心。
第二代以文化及經濟為核心。
第三代，也就是秦嵐這一代，她不知道秦凱想搞什麼鬼，但絕對有較明確方向的……
而且第三代非常特殊，如果秦凱成功…的話，那麼他將會把所有事務交給秦嵐，那麼秦嵐會以什麼為核心?
也就是說：第三代中，發展家族的核心指導很可能會在中途變更。
她會選擇哪個方向?毫無疑問——科技、心理學（主要是：知曉人性的基本規律、控制自己的思維）
如果關於秦凱的前置猜想成立，那麼她接管家族時，大概，嗯……第四代十四五歲左右，也就是說：想要贏得高層青睞，那就要向科技和心理學靠攏，否則很難上位。
這一點有沒有人能看清呢？嗯？
這個苗頭可不是這次會議剛透漏的，很久以前就隱約開始了……
