今天晚點更 (第1/1頁)
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人逢喜事精神爽，從昨天耀月開播再到今天，時間過去才20多個小時，可是牛導感覺自己像是經歷了很多很多。
從昨天開始，恭喜他的人都快把他電話給打爆了，更別說是手機上收到的訊息了，這邊才回一條，那邊就又新收到了十條，怎麼也回不完。
直到現在，他手機上都還有幾百條訊息沒有看的。
實在回不過來了，又怕大家會介意，牛導就截圖了一下手機未接來電還有未讀的訊息，打了個馬賽克後發到了朋友圈——
“大家實在太熱情了，我手機都被燙的數次宕機，卡頓的不行。訊息實在回不過來了，只能在這裡跟諸位告聲罪。《耀月》的成功是在情理之中，意料之外，因為付出了多少努力只有少數參與的人才知道，還好心血有了回報。看到有果實收穫的這一刻真的有熱淚盈眶，感謝大家的喜愛，也祝諸位事業順利，事事順心。”
除了這些道喜的之外，還有很多人過來請他執導新片子的。
耀月的拍攝成功可能有各方面的原因，比如錢都花在了刀刃上，比如劇本優秀，選的演員們也貼合度高……但無論如何都避不開一個原因——
導演優秀。
同樣的故事，導演的佈局不同，呈現出來的鏡頭感就會天差地別，帶給人的觀看體驗也是相差極大。
演員們用自己的表演展現出了精湛演技，牛導也用鏡頭體現出了他的個人實力。
所以很多資本方都有意讓他來執導自己的新劇，這樣一來可能直接就成功一半了。
同樣是花錢投資，當然要投資那些更容易賺錢的專案了！
不過這些牛導都還沒搭理，只說會考慮，但是需要些時間。
他現在哪裡顧得上啊，雖然他自己手頭沒有別的工作，但是耀月本身就是他的工作！
想要當個好導演，不僅要管“售前”，還得管“售後”！
現在他給江小白打電話，先是跟她分享了一下關於耀月取得的好成績，比如收視破記錄，比如評分幾年來最高等。
這些江小白也已經瞭解了，但是再次聽到還是會覺得很欣慰。
“接下來還有一波宣傳活動，你有空參加嗎？”牛導問。
一想到自己的欠債，江小白就說：“應該可以，都有什麼安排？”
“最近的就是一週後的掃樓了，去牛油果公司，另外還有一檔綜藝，以及見面會。”牛導說。
“掃樓？這個還是讓閆祈和明漾去吧，沒有我去的道理。”江小白一聽這個就拒絕了。
所謂的掃樓，就是明星們去“犒勞慰問”一下合作公司的員工們，送上事先準備好的禮物，主打的就是一個平易近人和接地氣。
掃樓有時候是在有合作專案時，但是大多數還是在新劇播出前後，而且往往去掃樓的都是劇的男女主角，可以起到宣傳新劇和給工作人員們發福利的作用。
說白了就是變相的收買人心。
不過這事對於雙方都是有好處的，對明星來說能讓別人更：()從被貓耳娘撿回後開始的文字遊戲
