第4章 看來挨的打還是不夠 (第1/2頁)
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萬霖首當其衝，看到陸紹庭的時候心裡的氣更盛了，氣喘如牛，牙關緊咬，那眼神，像是恨不得上去吃了陸紹庭。
秦月白也注意到了陸紹庭，認出了他，目光不自覺落在他手裡的袋子上，認出了星巴克的logo，搖頭笑笑，暗道這傢伙還有心思喝星巴克。
陸紹庭一路跑來，氣喘吁吁的環視著人群，尋找著三組的位置。
“這裡！”小黑起身大喊了一聲。
陸紹庭看到了小黑，在眾人各異的目光注視下，來到三組的區域坐下。
“幹啥去了哥們兒？哇，你怎麼知道我鐘意這一口？謝謝謝謝，給我吧……”
陸紹庭拍掉小黑的手，“一邊去！不是給你的。”
“啊？可以啊你陸紹庭，這是發財了啊，都開始喝星巴克了。”
陸紹庭沒理會小黑的揶揄，目光環視一圈，一眼就看到了最前面坐著的秦月白。
只是背影，就讓陸紹庭心跳不覺加快，有些迫切。
但他也知道現在不是時候，只能等會議結束。
兩點準時，華盛房產的ceo楊帆走了進來，大踏步走上講臺，站在話筒前，拍了拍話筒，微笑示意，掌聲如雷。
楊帆，三十出頭，相貌英俊，標準的青年才俊，免不了成為公司諸多女性的yy物件，其中就包括三組的組長陳麗娟。
跟前，就屬陳麗娟鼓掌最用力，那眼神，像極了一些追星族。
臺上，楊帆壓了壓手，等會議室安靜下來後，開口道：
“各位同事，時間很快，又是一週過去，我們又見面了。”
鼓掌聲……
“此次全體會議，我有一件事要宣佈，經過總部董事商議決定，將對華盛集團旗下32家房產公司進行最佳化配置，縮減開支。”
譁！——
楊帆此言一出，會議室裡瞬間一片躁動。
都是職場百鍊精英，哪裡聽不出楊帆話裡的意思，最佳化配置是假，其實就是要裁員！
明白這一點的諸多員工紛紛開始患得患失起來，生怕自己是被裁掉的那一個。
現如今大環境不好，找一份穩定的工作不容易，大多數人都揹著車貸房貸，失業所帶來的後果沒幾個人能承擔得起。
待會議室稍微安靜些許後，楊帆繼續道：
“大家也都知道，現如今房地產大環境不好，我們華盛已經是最後一批進行最佳化配置的，所以希望大家理解。”
“這個決定是集團董事們一致透過的，所以，我這裡是通知大家。”
“不過大家也不用過多擔心，公司進行最佳化的過程中一定本著公平公正的原則，那些混日子、偷奸耍滑、業績不達標的員工，將是重點最佳化目標。”
“業績好、工作態度認真，勤勤懇懇的員工我都看在眼裡，所以請大家放心，不要恐慌，正常工作就好，相信公司的一切決策。”
楊帆的話給躁動的人群打了一劑強心針，讓場面逐漸冷靜下來。
“好了，接下來開始彙報工作吧。”
楊帆走下了講臺，後面開始，從部門主管開始，一一開始做工作彙報。
所謂的工作彙報，其實就是陳述，向所有人陳述自己的部門這一週賣了多少套房，成交額等等，旨在起到一個激勵效果。
銷售部一共13個小組，13個主管第一輪進行彙報工作，陳麗娟就是其中之一。
13人的彙報工作持續了半個多小時，小組組長彙報工作結束後，輪到部門主管彙報工作。
萬霖作為銷售部主管，當他走上講臺的時候，毫不意外引來一片鬨笑聲。
鬨笑聲中，萬霖的眼神更加陰沉了，有意無意的掃了一眼陸紹庭的方向，然後展開準備好的文稿，開始陳述起來。
“……”
萬霖的陳述持續了兩三分鐘，說的都是一些不痛不癢的話，和其他人的一樣。
就在所有人都以為他的彙報工作要結束時，萬霖話鋒一轉，突然說道：
“我特別贊成總部進行最佳化配置的決定！我們公司有一些員工，不求上進，不學無術！混吃等死，自己不學好就罷，影響其他員工上進心是絕對不能接受的！”
“在這裡我要點名一個員工，銷售三組的陸紹庭！就是一個典型，希望大家引以為戒！遠離這種公司蛀蟲！”
萬霖話音落下，會議室裡無數道目光齊刷刷看向陸紹庭，那一瞬間的目光環繞，給陸紹庭巨大的壓力
