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很快,張昊就從二姐口中,得知了老爸要把他逐出家門的事。

對此,他只是一笑而過。

回到惠城後,他便全身心投入到了“家財萬罐”的開業籌備當中,雖說這家店只是過渡性質的,但依然有很多需要操心的地方。

就比如,打造一支可信賴的、強有力的安保隊伍。

看著大老闆開出的薪資待遇,高副總忍不住開口提醒道:

“張總,這個工資……是不是多寫了一個零?”

“沒錯啊,四個零,兩萬。”

“這也太高了吧?惠城這邊保安的薪資水平,基本也就在五千上下,兩萬都能招一個重點大學的高材生了。”

“我要招的是'正規軍',不是你口中的那些五六十歲的老大爺。”

張昊笑著擺擺手。

未來有搶購潮,沒有一批合格的保安,根本擋不住瘋狂的人群。

運氣不好,說不準還有零元購。

再說了,新宅子佔地三百畝,面積太大了,同樣需要一支保安隊伍,畢竟圍牆再高,也擋不住有心人。

高副總趁機建議道:“張總,如果想要高水準的安保服務,其實也不難,咱們可以把安保工作外包出去,這樣更省錢省心。”

“不行,這錢省不了。”

張昊搖搖頭,隨即編了一個理由:

“最遲明年,黃格鎮基地就會投入使用,目前急需一批專業的教練團隊,不過咱們東亞這邊相關人才很少。

我的想法是,剛好趁著這次招聘機會,儘量多招一些人,然後篩選一批好苗子出來,直接作為重點骨幹培養。”

找外人?簡直是開玩笑。

那些所謂的第三方安保公司,絕對沒有“自己人”可靠,再說了,這是他獲取合法“武力”的唯一途徑。

即便花再多錢,也都是值得的。

“原來是這樣啊,那這次大概要招多少人?”

高副總緊接著詢問道。

“先招兩百人吧,最終留下四分之一。”

張昊用了一招緩兵之計。

不過這麼多人,其實也不算浪費,等商場關門後,他接下來還有大計劃,現實中確實需要這麼多保安人員。

“嘶……”

高副總忍不住倒吸一口涼氣。

他沒想到大老闆胃口這麼大。

這可是整整兩百人,每個月光工資就要四百萬,一年下來就是五千萬,如果再算上其它支出,沒有個兩三億的利潤,根本沒辦法保證收支平衡。

……

很快兩天過去了,招聘正式開始。

地點選在了市區的一場體育館內,一來這裡場地夠大;二來體育館有訓練器材,方便體能考核。

因為工資待遇高,這次招聘吸引了很多人參加,總共來了五六百人。

當然了,招聘條件同樣很苛刻。

要不然來的人更多。

畢竟眼下失業率居高不下,想找一份稱心如意的工作,實在是太難了。

招聘的第一輪就是體能測試。

張昊沒有給出具體標準,而是直接淘汰了一半人,他沒有那麼多時間浪費,今天必須把人選確定下來。

如此一個月集訓,八月份正式上崗,時間剛剛好。

接下來,第二輪是筆試。

試卷並不難,主要是一些安保方面的常識內容,以及各種應急事件的處置方法,難者不會,會者不難。

這一輪只淘汰了五十五人。

看來眾位求職者都是有備而來。

筆試過後,張昊出手很大方,直接包下了附近的一家高檔餐廳,請所有人吃了一頓豐盛的大餐。

第一印象很重要,他不想失分。

畢竟事關重大,不得不謹慎。

下午兩點,招聘會繼續。

第三輪是最終的面試環節。

張昊不僅請了專業的獵頭顧問,自己也是親自坐鎮現場。

不過他面試的不是普通保安,而是大隊長和副大隊長。

這兩個職位,一個對外,一個對內,實際上互不統屬。

第一位面試者是一位退伍軍人,優點是資歷豐富,是獵頭顧問們的重點推薦人選,唯一的劣勢是年紀比較大,簡歷上顯示的是四十五歲。

“簡歷上說你有海外服役的經歷,能不能簡單說說?”張昊好奇道。

“可以,我之前主

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