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樣的人,我心裡很清楚,他走到哪兒都難以長久立足,便也沒再多理會。
隨後,我召集了設計部的全體員工,召開了一場員工大會。
會議的主題,自然是圍繞著服裝設計方面展開的。
我站在臺上,目光掃過臺下每一位員工,鄭重地宣佈道:“只要誰能設計出新款,並且被公司採納了,公司將會直接提升他為新的設計總監,與此同時,相應的待遇也會有大幅度的提升,不僅如此,每年還會有豐厚的獎金分紅等著大家呢。”
我這話音剛落,整個會場瞬間就像炸開了鍋一般,員工們先是一愣,緊接著便開始互相熱烈地討論起來,每個人的臉上都寫滿了興奮與期待,那嘈雜的議論聲,幾乎要將屋頂都給掀翻了。
我抬手示意大家安靜下來,待會場漸漸恢復平靜後,我接著說道:“不過呢,我這裡還有幾點要求,大家可得聽好了。
首先,絕對不允許抄襲,不管是國內已有的服裝樣式,還是國外的那些服裝設計,統統都不能抄襲,一旦發現有人違反了這個規定,公司一定會嚴肅處理,絕不姑息。
另外,咱們公司還會對外招收一批新員工,只要是有真才實學的人才,咱們公司都會敞開大門歡迎。
而且,大家也別以為坐上了設計總監這個位置,就可以高枕無憂了。
:()重生逆襲燦爛人生