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呢，那些閒事我可沒心思去考慮。
大家一邊吃著飯，我心裡卻惦記著廠裡的銷售情況，便扭頭看向劉強。
問出一連串地問題：“劉強，這段時間做了幾場促銷活動？
現在促銷員有多少人了？
每場活動安排幾個人參加？
還有啊，每場活動的銷售情況具體咋樣？
已經開發了多少個菜市場了？
還有多少門店沒開發出來？
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市場上有沒有出現競爭對手？
下一步準備開發哪些空白市場？
下個月打算完成多少銷量？
銷售商那邊有沒有對咱們公司的政策和產品給出啥建議？
市場銷售渠道上還有哪些空白點沒開發出來？
公司下一步的開發方向到底在哪裡，有沒有個明確的方向？”
這一連串將近11個問題，就像連珠炮似的拋向了劉強，一下子就把他給問懵了。劉強坐在那兒，頓時感覺頭皮發麻，冷汗直冒，張了張嘴，吭吭唧唧的，半天都說不出一句完整的話來。
別說他了，就連在場的幾位長輩，一時之間也被這一堆問題給問得愣住了，都陷入了思考，一時半會兒也答不上來呢。
我見狀，放下手中的筷子，抬頭盯著劉強，眼神變得嚴肅起來，問道：“你現在一個月能拿多少錢？”
劉強趕忙擦了擦頭上的冷汗，結結巴巴地回答道：“加……加上獎金，差不多能有 100 多元吧。”
我微微點了點頭，說道：“嗯，不錯啊，這都比我爺爺八級鉗工的工資還高了呢。
”可緊接著，我的態度就來了個180度大轉彎，變得冰冷起來，語氣嚴肅地說道：“不過，銷售科長可不是你這麼當的呀。
工作沒個計劃，對銷售情況一點兒都不瞭解，每天做幾場活動不清楚，促銷員有多少人也不知道，連市場空白點都抓不住，更不明白下一步的開發計劃是什麼。
這些最基本的工作內容都做不到，我們家可不養那種每天一杯茶、一張報，混日子的官僚呀。”
劉強剛想開口解釋幾句，我直接打斷了他的話，不容置疑地說：“這是第一次，我可以原諒你，但下一次要是開會還像這樣一問三不知，那可對不起了，你就別當這個科長了，直接去第一線賣貨，當個促銷員去吧，我們再另外找個能勝任科長職位的人來。我的話雖然不太好聽，但這對你來說也是個學習的好機會呀，要是你自己把握不住，那可就怪不得別人了。”
劉強聽了，嚇得低下頭，不停地擦著冷汗，一句話都說不出來，心裡別提多忐忑了，坐在那兒如坐針氈。
姑父和爺爺他們三個人聽了我的話，也都顧不上吃飯了，都在認真思考著我剛剛提到的那十幾個問題，還不時地點點頭，顯然是覺得我說的話很在理。
老爸見氣氛有些凝重了，便笑著拿起杯子，打圓場說道：“哎呀，咱們先吃飯，先不談工作了啊，今天主要是來慶祝的嘛。”
爺爺也趕忙附和道：“對，對，不談工作了，先吃飯。”說完，還朝我豎起了大拇指，眼神裡滿是讚許。
兩個姑父這會兒心裡也是暗暗驚歎，他們第一感覺就是這孩子太專業了呀，這可比他們以往遇到的任何管理者都厲害多了，這思路清晰得很，每一個問題都問到了關鍵點上，今天就算是他們，也不一定能回答得上來呢，而且還是出自一個六歲孩子之口，真是太不可思議了。
這頓飯呀，吃得大家各有心思，除了我的家人們還能正常吃喝，享受這慶祝的氛圍外，其他人可就沒那麼自在了，尤其是劉強，全程就像是坐在火爐上烤著一樣，坐也不是，站也不是，想離開吧，又不敢，拿起筷子想吃飯，可心裡七上八下的，根本沒胃口，那滋味，簡直痛苦不堪呀。
老爸看劉強那窘迫的樣子，還一個勁兒地招呼他吃飯，時不時地給他夾菜，想讓他放鬆放鬆。
吃完飯，老媽便領著我和弟弟準備回家了，老爸和爺爺他們則要回廠裡去開會。劉強在後面低著頭，默默地跟著大家，一副垂頭喪氣的模樣。
爺爺回頭看見了，便給大姑父使了個眼色。大姑父心領神會，故意放慢腳步，等劉強跟上來後，伸手拍了拍他的肩膀，笑著說：“你這下可算是領教了我們家神童的厲害了吧？”
劉強被這一拍，嚇得一哆嗦，苦著臉說：“領教了，陳科長，我是真沒想到，一個孩子居然
