第76章 炸毛 (第1/2頁)
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當楊衛民再次回到會議室的時候,那幾名工人代表也都已經離開了。
張副部長對著李懷德說道:“李主任,你這次的表現很不錯,及時穩住了工人們的情緒,沒有在我們到來之前讓工人們有什麼過激的行為。”
李懷德聽到張部長這麼說也是趕忙說道:“這都是職責所在。工人們其實也都是講道理的,就是一時氣不過。”
張副部長點了點頭,說道:“那也不能掉以輕心,後續還得密切關注工人們的動態,確保類似的事情不再發生。”
楊衛民接話道:“是啊,這次是個教訓,我們還是有許多工作沒有做到位,同時以後也要杜絕這種冤假錯案。”
張副部長看向楊衛民,嚴肅地說:“小楊,你作為廠長,以後做事可不能草率了。你的處罰這次是少不了的。”
楊衛民一臉懊悔,“我知道,這次是我疏忽了,我願意接受處罰。”
張副部長接著說:“處罰不是目的,關鍵是要吸取教訓,把廠裡的管理工作做好。”
張副部長接著說:“處罰不是目的,關鍵是要吸取教訓,把廠裡的工作做好。接下來你們要好好安撫一下工人們的情緒,不能再出現這種混亂的情況。”
李懷德連忙表示道:“領導,您放心,我們一定會做好後續的事情,不會再出什麼亂子。”
張副部長點了點頭,又看向楊為民說道:“小楊,你作為廠長,擔子更重,要時刻關注廠裡的方方面面,不能再出紕漏。”
楊衛民一臉嚴肅地回答:“我知道了,這次一定不會再讓您失望。”
張副部長站起身來:“行,那我就等著看你們的表現。”說完便離開了會議室。
把張副部長送走以後,李懷德和楊衛民兩個人又回到了會議室當中。
楊衛民率先開口說道:“李主任,現在最主要的就是儘快把李衛東找回來,不然我們還是沒法對工人們交差。”
李懷德點點頭,回應道:“是啊。只要李衛東回來,我們也能對工人們有所交代。可是……”
楊衛民眉頭一皺,問道:“可是什麼?李主任,有話直說。”
李懷德遲疑了一下,說道:“楊廠長,當初你平白無故就把人給開除了,現在突然讓他回來,你說他心裡會願意嗎?更何況,現在他可是有工作的,又不是非要來我們軋鋼廠,就算把李衛東找回來,他心裡能沒怨氣了?萬一回來他不好好幹,那不是更麻煩?”
楊衛民眉頭皺得更緊了:“這確實是個問題,不過咱們得先把人找回來,再好好跟他談談,儘量消除他的不滿。”
李懷德嘆了口氣:“楊廠長,你知道他現在在哪裡工作嗎?他現在在街道辦工作,為街道辦採購物資。”
楊衛民一驚:“街道辦?這可有點麻煩了。”
李懷德接著說:“是啊,街道辦的工作相對穩定輕鬆,人家未必願意回來咱們這受累。”
楊衛民揉了揉太陽穴:“但不管怎樣,咱們都得努力試試,畢竟是咱們廠對不起人家。”
李懷德看著楊廠長的樣子,心中暗自高興,想著現在看你怎麼辦?但他嘴上還是說道:“楊廠長,那咱們具體怎麼做?直接去街道辦找他,還是怎麼辦?如果不及時把他找回來,工人們再次爆發不滿,那就真的無法收場了。”
楊衛民眉頭緊鎖,沉思片刻後說道:“不能直接去街道辦,那樣太莽撞,容易把事情弄糟。”
李懷德追問道:“那到底該如何是好?總不能幹等著吧?還有就是關於李衛東的補償問題,咱們補償他多少錢?
楊衛民眉頭緊皺,思索片刻後說道:“補償的金額不好定啊,給得少了,怕他不滿意。我覺得補償給他半年的工資,你覺得怎麼樣?”
李懷德猶豫了一下,說道:“半年的工資會不會少了點?畢竟是咱們廠冤枉了他,他心裡肯定有怨氣。不如一次性給他 300 塊錢,怎麼樣?”
楊衛民聽到 300 塊錢思考了片刻,依舊點點頭說道:“行,那就 300 塊錢。這樣,你去側面打聽一下他現在的想法和態度,看看他是怎樣的想法。”
李懷德面露難色:“這可不好打聽啊,楊廠長。”
楊衛民皺起眉頭:“不好打聽也得想辦法啊。這是目前能想到最穩妥的方式了。”
李懷德無奈地點點頭:“好吧,那我試試。”
楊衛民拍了拍李懷德的肩膀:“辛苦你了,老李。這件事辦妥了,廠裡不會忘記你的功勞。”