系統逼我拯救世界，然後，，

第76章 未來工廠世界，智慧升級 (第4/4頁)

維護技術難度高，工廠內部維修人員無法獨立完成。蘇瑤和裝置供應商簽訂長期維護服務協議，同時選派內部維修人員參加專業培訓，提高維修技術水平。建立裝置維護知識庫，記錄維修歷史和常見故障解決方法，為裝置維護提供支援。

工廠發展，員工數量增加，員工職業發展規劃和培訓需求日益多樣化。蘇瑤組織人力資源部門調研員工職業發展需求，制定個性化職業發展規劃和培訓計劃。建立內部晉升機制，為員工提供廣闊職業發展空間，激發員工工作積極性和創造力。

在工廠智慧化升級專案收尾階段，蘇瑤又迎來專案驗收挑戰。驗收標準嚴格，涉及生產效率提升、產品質量改進、智慧化系統執行穩定性等多個方面。蘇瑤組織各部門全面自查整改，確保各項指標達到驗收標準。經過努力，工廠智慧化升級專案順利透過驗收，得到上級領導和客戶高度評價。

隨著一系列問題解決，蘇瑤成功完成工廠智慧化升級任務，獲得500積分。她站在煥然一新的工廠中央，看著高效運轉的生產線和忙碌有序的工人，心中滿是成就感。她知道，自己的努力讓工廠實現了華麗轉身，也為未來工廠發展探出了一條可行之路。