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“嗯，李叔，我想先了解一下我們公社診所目前的運作狀況，再提出我的想法。
比如，當有病人前來就診時，我們的流程是怎樣的？
是否建立了他們的個人健康檔案？
是否有詳細的醫療記錄？
還有，我們在健康教育和疾病預防方面做了哪些宣傳工作？
另外，我們是否定期為那些易感人群進行體檢？是否給需要特別關注的老年人提供免費的健康檢查服務呢？”
“李叔，您覺得這些問題與我要提出的方案有關不？”傅錦華微笑著問道。
“是，錦華。”李叔點頭回應。
“那我就直說了，李叔。我想知道，咱們村裡老年人的數量、需要長期維護並定期檢查的病人數量、年輕人和孩子的數量，以及村裡待產或懷孕的孕婦數量。”
“錦華啊，你問這些是為了？”李叔好奇地問道。
“是這樣的，李叔，我在想，如果我們能建立一個類似社群醫療小組的組織，透過詳細的人員分類和健康狀況統計，我們就可以在衛生所針對性地備配相應的藥物了。”傅錦華解釋道。
“哦？那你能具體說說這個流程是怎樣的嗎？”李叔表現出了濃厚的興趣。
其實，傅錦華提出的這個構想，就是後世裡那種以社群為單位劃分的社康醫療小組。
雖然他們現在只有兩個人，社群人員眾多，任務繁重，但如果真的能按她說的那樣實施，那以後村民們看病就會方便很多。
而且，我們還可以針對一些常見疾病，制定出一套完善的疾病預防手冊。
聽完傅錦華的一番闡述，李叔已經目瞪口呆了。
他激動得幾乎要站起來，立刻去向大隊長彙報這個構想。
但傅錦華及時勸阻了他，告訴李說還有一些細節需要溝通。
“李叔，我所說的這些，當然都是建立在國家和我們這個大隊能夠認同的基礎上。
如果這個事情能夠辦成，那以後鎮上的醫院就能減輕很大的負擔，村民們看病也會更加方便。他們甚至可以在村裡就能看好一些輕的病症。”
“錦華啊，你的提議確實很好。但我還有個顧慮，你可能不知道，咱們國家現在各方面的人才都很緊缺，醫學方面更是如此。
有很多優秀的醫學教授都因為各種原因，在鄉下做勞改。
另外，我們的藥品也很緊缺，懂這一行的人也很少。”李叔擔憂地說道。
“李叔，您說的這些問題確實存在。
但我已經有了其他的解決方案，只是還需要你上報得到上級領導的批准。
不過，請放心，我會盡力去爭取的。”我堅定地說道。
“傅丫頭啊，你咋這麼聰明呢？有學問的人就是不一樣呀！我還想問問你，對於剛才提到的社群醫療小組的構想，你有多大的把握呢？”李叔充滿期待地問道。
“嗯，雖然不敢保證百分之百成功，但我有七八十的信心。”我自信地回答道。
“好！我相信你！我這就去大隊長那裡，把你的想法跟他說說。
咱們爭取早日上報，早日出結果！”李叔激動地站起身來，準備離開。
哎，李叔，等等！傅錦華連忙叫住了要走的李叔，“在您去向大隊長彙報之前，我想再和您探討幾個細節，確保我們的方案更加完善，也更容易獲得上級的支援。”
李叔聞言，停下了腳步，轉過身來，耐心地聽著傅錦華接下來的話。
“首先，關於人才短缺的問題，我想我們可以嘗試與鎮上的醫院建立合作關係，邀請他們的醫生定期來我們公社坐診，或者透過他們醫院空閒休假的人員，下鄉給我們大隊上能力好不錯，有潛力的人員給做一個專業的培訓，這樣方便他們以後考取醫護證打下基礎。
同時，我們也可以鼓勵村裡的年輕人學習醫療知識，為他們提供培訓機會，培養一批本土的醫療人才。”
“其次，藥品緊缺的問題，我們可以考慮與藥品供應商建立長期合作關係，確保藥品的穩定供應。
同時，還可以開展一些藥品回收和再利用的專案，減少浪費，提高藥品的使用效率。”
“再者，關於健康教育和疾病預防，我們可以利用村裡的廣播、公告欄等渠道，定期釋出健康知識，提高村民的自我保健意識。
還可以組織一些健康講座和義診活動，讓村民更加直觀地瞭解健康知識，增強他們的健康意識。”
