第二一四章 入職 (第1/2頁)
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校長溫言寬慰,隨後笑著道:“談完了崗位職責,現在我來給你說說待遇問題。咱們京大和國際還是不能比的,要委屈你了!經過商討,你的年薪是三百萬,安家費五百萬,以及在你目前住所樓下,一套同面積的住房待遇,吳桐,你覺得怎麼樣?”
相比較國際上給的,年薪能夠高達千萬的超優待遇,京大給不了,國內也給不了吳桐這麼高的薪資。所以,幾經研討,他們確定了這個待遇條件。
安家費和住房待遇是招攬優秀人才的基礎條件。
薪資只能說是他們目前能夠給與的最高,學校不能只考慮吳桐一個,還能那麼多老資歷,給吳桐一個新人千萬年薪,肯定會有太多人不服,那不是照顧吳桐,而是給吳桐惹麻煩。
雖然之前因為吳桐一系列優秀成果,京大已經獎勵吳桐一套房產,但是他們並沒有就此抹去吳桐特聘能夠享受到的待遇條件,儘量在他們能爭取的範圍內,幫吳桐安排到位。
吳桐是他們京大的孩子,一心向學校,他們怎麼也不能虧待這樣的好孩子!
“可以的,已經很優待了!”吳桐確認的點點頭,沒有額外要求,師長們對她一直都是優待,不會虧了她的。
錢多少是個夠,不談吳桐沒有心去國外,就是去,也不外乎有錢拿沒命花,她還是老老實實呆在國家的保護中,為國貢獻更光榮。
不談她的經濟條件已經很充足,目前上面給她的待遇從衣食出行都包羅永珍的專供優待,就是想要掙錢,她自行推演些可以面向
好好地中華公民不當,去國外當低人一等,她沒那自賤的愛好。
還有些擔心,對不住,學校給我這麼高的待遇。
其實,這是吳桐想多了,只要她掛在學校,就是京大的金字招牌,有她在,京大,特別是京大數院的影響力,海內外都是耀眼奪目,無論是學術成果,還是招生,以及···京大得到的無形好處,絕對遠超過於他們給吳桐的待遇。
說來說去,全國高校都在豔羨,恨不能以身相體,京大賺大發的!
與坐眾人,誰不是人精。哪怕是周文平這樣偏向於學術研究的,人際交往水平也不差。吳桐在他們面前,淺顯的如同白紙,她的些許顧慮,一眼就映入一眾師長的眼簾。
“放心吧,吳教授,你的價值遠大於我們能夠給與的待遇!”潘院笑著調侃,之前都是吳同學,今天以後,可都是吳教授了。他把特聘合同推到吳桐面前,這是最後一道流程。
“哈哈哈···是的,是的,吳教授!”
在愉悅的笑聲中,吳桐簽下了自己的名字,也正是走馬上任。
“現在已經是四月,學校的課表早就安排好,本學期你暫時依然以自行研究為主,暫不參加基礎教學任務!”從校長辦公室出來,潘文華周文平攜著吳桐去了數院辦公樓,潘文華邊走邊仔細囑咐著。
比起基礎教學任務,吳桐的哥德巴赫猜想證明,足夠京大數院紅利至少吃一年。今年的教學成果展示,必定會是京大數院的天下,一個哥猜證明,能讓他們挺直腰桿自豪數年。
走到哪裡,他們都可以說,哥猜是他們京大數院的吳教授證明的,是他們京大數院的教研成果。
“這是你的辦公室,剛好我和你周老師在的那層還有空置的辦公室,就把你安排到這了!”潘文華笑著指了指周文平隔壁,一體兩間的辦公室。
辦公室已經訂上了吳桐教授辦公室的貼牌,門是開啟的,能看到裡面辦公用品已經安置齊全,隔壁的辦公室,也擺了兩三張辦公桌。潘文華著重介紹了隔壁辦公室:“這是以後你招了研究生用的,今年你就可以錄研究生了!”
吳桐但凡把招錄研究生的訊息放出去,以吳桐目前正風頭勁勢的狀態,報名網站都能被人擠破。
數個著名猜想證明者,下屆菲獎預定得主,哥德巴赫猜想證明者,這些名頭的號召力,非同一般。“下半月就可以著實放出訊息,進而面試。今年你剛入職,不會對你有任務要求,一般來說,一年中帶兩三研究生。”
“我先做下準備,回頭和您詳細探討!”既然是教學任務,吳桐並不會迴避,不過,她想事先準備下。“我需要點兒時間,進入目前職務狀態!”
直接畢業,驟然接到聘任,老實說,吳桐先在人還有點兒懵。
“是該這樣,有什麼不懂的,可以及時問問我們,這方面,我們這些先來者,還是能夠給你一些意見的!”周文平點點頭,從學生到教授是個跨度,他們本來就打算給吳桐