重回高考前，我在科學圈火爆了

第二三一章 中源 (第1/2頁)

議題明確，會議結束後，與會人員領命盡皆開始著手施展安排。

中華中源集團悄無聲息掛牌成立，伍拾億啟動經費撥款入賬。緊接著從上到下的，聯動成線的各種動作開始執行，幾大專案同步開戰籌備。

經費雖然花花的在燃燒，選址，工廠車間設計建立，機器研發設計製備，垃圾的處理方式改革···一切都在彷彿不經意間改動著，又沒有引起外界過分的注意。

只有，經手的人才知道，中華是在醞釀著什麼樣的變革。

而這一切的發起人，吳桐也沒閒著。她是在老師回來後，知道上面的決定。對於上面的回報，吳桐感動於心。

她起初，只是想要一些自由科研經費。

但是，國家給她的，卻是比她預期的還要多。科研經費單獨撥付，每年定額給與她自由研發。此外，若是有重大專案，還可另行申報研發經費。

可以說是，她想到的，沒想到的，上面都為她考慮到位，這樣的照顧，她如何不感激！

國家從不虧待為國家付出的人，她的付出，上面都看在眼裡。

吳桐本就用心於科研，現在，更是把這事當做重任去跟進，不負總指導這份職責。

N18和超濾淨化膜、蜂巢強氧結晶的製備，擴大化的詳細製備工藝，吳桐進一步做了精進完善。很多儀器，不是放大了就完事，各種細節都是決定成敗的要點兒。

既然做，那就做到最好，吳桐全力把擴大化製備工藝推敲的盡善盡美，可以立即用來投產那種。只這一項工作，就又耗費了吳桐整整一週的時間。

完善的製備工藝，由安全部門護送，移交正式成立的中源集團核心團隊。但是，吳桐並不算完全能閒著，因為不僅僅要完善細節，還要回應指點著，中源集團核心團隊攻克大型製備儀器遇到的難關。

吳桐是第一研發人，這其中涉及的問題，也只有吳桐最清晰明瞭，能夠以最快的速度，給出解決方案和詳細指點，助力大型生產線製作團隊儘快落地製備裝置。

成老雖然沒有交接完材料學院研究所的事務，但本身，他從去年下半年的研發任務，重心就逐步轉移到輔助吳桐完成一項又一項重大專案研發，以及反覆試驗，摸索其中原理，看看在此基礎上，能否研發出新的東西。

吳桐的研發理論也給了他深深的引導，他在吳桐研發t4鈦鋁合金材料的基礎上進行延伸鑽研，三月裡發現了一種特殊鋁合金製備方案。這種鋁合金，質量輕，強度也不錯，耐腐蝕，耐氧化等優秀表現，航空航天甚至航海船舶都能用的上，也算是他沒有尸位素餐，依舊還算有用的表現。

只是略微可惜的是，他到底比不上吳桐的數學模型轉化功底、以及材料推演的天賦。這種鋁合金，只能說是相較於目前的材料還算優秀行列，並沒有吳桐設計研發，也是這種鋁合金用來演變的基礎母材料t4新型鈦鋁合金那樣具有劃時代意義的優秀。

擱以前，要是能夠研發出來這樣的材料，都夠他浮一大白，好好慶祝的。

只是，見識了幼徒吳桐出手即領先世界，很多都具有劃時代意義的超級材料，他這眼光也養刁了，往日在他看來還挺不錯的材料，現在都成了遺憾，這也是個哭笑不得的幸事。

雖然很遺憾，他沒能做到那樣的頂尖，但是，國家有能做到那樣極致超越的人才，還是他徒弟，這感覺，想想就倍兒神清氣爽，振奮驕傲！

成華南不急著報出去，他先把材料分子專利安排註冊，省得被人搶先，若是國內的還好，海外的就要被掐脖子了，他是想優中選優，更進一步，不是自大，該有的周到安排，成華南還是老馬識途，很有經驗的。

安排著重複製備和測試、以及其他方向研發實驗工作，成華南準備多收集點兒資料，看看他能不能找到還有更優越的方向。實在找不到，這些資料也不會浪費，吳桐最近正忙，等吳桐稍微閒了，他預備請吳桐幫他參謀推敲一下，看看能不能給他新的意見。

呵呵···至於作為老師找學生請教，丟不丟人？那是有些人境界低了。學生能夠青出於藍勝於藍，反過來指導老師，這該是他們的榮耀。

沒有多少真正的老師，願意沒有學生能超越他。他們教書育人，除了傳承，更多還是希望，能有新鮮血液填充，推動著科研前進，不然，為什麼好學生，自古以來，都是人夢寐以求的！

他從來不是那種不知變通的人，比起實實在在的進步，那點兒面子算個什麼，不恥下問，這個詞歷來都是褒義詞。