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管或者經理之類的吧，難不成還要一步把她提到總監的位置上去？
那就顯得有點離譜了吧！
畢竟這可是臉書中國，是網際網路行業內的一大巨頭之一！
能在這裡擔任總監職務的，隨便一個都是行業內小有名頭、有名有姓的人物了！
韓小丹就算再怎麼樣，最多也就是部門經理到頭了，大不了培養幾年後，再慢慢提拔唄。
他萬萬沒有想到，馬總竟然開口就是營運副總！
，！
嚴格來說，這基本就是整個公司的二把手了啊……
可問題是，韓小丹真的有那麼大“能量”嘛？
看來自己依然是“小看”了這個女孩子，低估了她啊……
…………
韓小丹回過神來後，就猶豫地說道：“馬總……這個……這個職務我恐怕勝任不了吧。”
她還是很有自知之明的，雖然對自己的能力有點小自信，但韓小丹還沒有自大到認為自己有能力掌管臉書中國這麼大規模的公司！
那可是營運副總，要對整個公司的發展負責任的！
或許馬總是看在自己是王業介紹進來的面子上，想要向王業賣個好，所以才讓自己擔任這麼高的職務，但自己不能不識好歹啊。
萬一自己把事情搞砸了，將來再見到王業哥哥時，自己怎麼有臉和他說話呢……
所以韓小丹就想要拒絕這個職務！
一邊的劉總嘴巴微張，眼神都直了，他沒想到馬總竟然要委任韓小丹當營運副總！
從實習生直接到公司副總，這中間跨越了多少級呢……
正式員工、小組長、部門主管、大部門經理、事業部總監、再往上才是副總！
這還是臉書中國公司的業務目前還比較單一，組織架構比較扁平的緣故，所以事業部不太多，等以後涉及的業務比較多了之後，那可能還要劃分事業群、分公司之類的呢！
他下意識地想要出言反對，因為好歹他也是臉書的總裁啊，要對公司發展負責的，就算集團老總也不能跨過自己直接提拔一個“新人”擔任副總吧。
不過話到嘴邊，劉總還是嚥了下去，因為他想起剛才馬總說的話裡已經挑明瞭，這件事是“董事會決定”！
聽清楚了，是董事會決定，而不是馬總自己拍板的。
這說明了什麼，說明這件事已經定下來了啊，就算自己反對也是沒有任何作用的。
甚至，如果說自己和韓小丹兩人必須走一個的話，那大機率是自己走吧……
他是個聰明人，對臉書的發展很有信心，對自己的薪酬福利也很滿意。
當然不會因為一個副總的任命問題就和總公司鬧翻臉了。
再說了，馬總不也說了嘛，韓小丹擔任營運副總後，也是要向自己彙報工作的。
都是職場老人了，劉總明白馬總這意思是要讓自己多帶帶韓小丹，有什麼事多幫她“兜底”！
既然這樣的話，那劉總也不太擔心了，反正最多最多韓小丹也就是幫不上自己什麼忙，但同樣也壞不了什麼事。
或許董事會在臉書即將上市的節骨眼上任命韓小丹擔任副總這個職務，目的就是為了趕在上市前，多分配給她一筆原始股？！
這樣來看，韓小丹的背景可能要比自己想象中的還要大啊……
…………
想通了其中的關節，劉總很快就轉變了心態，他笑呵呵地開口勸解道：
“韓同學，我也覺得你很適合擔任營運副總這個職務，馬總都說了嘛，你是臉書公司資歷最老的員工，在這點上比我都強，哈哈……
另外，這幾年下來，你的工作表現有目共睹，無論在什麼崗位上，你都是踏踏實實盡心盡力地超額完成工作，從來沒有任何怨言！
而且，所有同事對你的評價都很好，都認為你是個非常優秀的員工。
再說了，臉書這項業務本來就是網際網路上的新業態，需要有更年輕更有靈性的運營思路，所以你的年齡反而成了優勢。
你本來就是年輕人，要比我們這些老頭子更懂網際網路上年輕人的想法嘛。
所以，我舉雙手贊同董事會的決定！”
好吧，被他這麼一說，韓小丹都不好意思再開口拒絕了，兩位老總都那麼誠懇地勸說自己，要是自己再推託，那豈不是顯得有點“不識抬舉”了嘛。
於是她就只能點頭答應了下來，成為了臉書中國公司的營
