第157章 群策群力 (第2/2頁)
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,還專門給大家點了咖啡、奶茶外賣。讓本就火熱朝天的討論更加的熱烈了。
唐凡和姚晶會後一起重新梳理了會議上記錄的內容,整理一套初步的年會策劃方案。當然,綜合部高碧晨、行政部周兵以及人資部宋雨三個人也都透過類似的形式構思著年會的方案。
很快,唐凡約定的第二次會議年會策劃討論會的時間便到了。唐凡這次專門讓姚晶找了個會議室,安排了投影以及白板。
“我看大家這兩天都在構思年會策劃的事,那今天咱就交流一下各自的成果唄。”唐凡對高碧晨、周兵、宋雨說道。
“那我先說說吧?”周兵帥先開口說道。
“可以啊。”唐凡點頭,並示意姚晶做好記錄。
“那我就拋磚引玉了啊,我的初步想法是這次年會我們不再找傳統的酒店,而是找一家自助餐,給包下來……”周兵開始講著自己的年會策劃方案。
然後高碧晨、宋雨以及唐凡也都分別講述了自己的方案,並交流討論了各自的想法。同樣經過兩個多小時的商討,最終確定了一個大家都滿意的年會策劃方案框架。
唐凡看著姚晶共享在螢幕上的腦圖,總結道:“那我簡單概括一下我們商討的結果吧。這次年會的場所我們選擇‘公司+anywhere’。簡單來說就是我們今年在公司裡舉辦年會party,並聯系一家酒店負責當天的餐食供應,餐食採用自助餐的模式,大家吃喝自取。至於‘anywhere’,就和我們本次的年會形式有關了,本次年會我們採用‘現場+直播’的方式舉辦,大家可以選擇來公司現場參加,也可以選擇在家、在商場、在景區或者其他任何地方透過直播參加……”
唐凡在講,高碧晨、周兵、宋雨以及姚晶在聽。姚晶眼神迷離的看著唐凡,她總是會被這種狀態下的唐凡所吸引。而之前工作中和唐凡互動較少的高碧晨、周兵兩人,則對唐凡有了新的認知,也真正明白了唐凡為什麼可以三年做到公司副總經理的位置。至於宋雨,看著唐凡滔滔不絕講話的樣子,有些發呆。