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“不敢說百分百正確，九成五是錯不了的。”馬會計揚起頭很自信的講，不容懷疑他的專業。
太大的賬，古大仲算不來，但是他知道今年大隊會要給社員分很多錢，起碼比去年多十倍或者二十倍，不敢想了。
郭明雄比古大仲多讀了初中，心裡算出了年底社員分紅的大概金額，旋即他就想到，如果按自己算出的金額分給社員，肯定會在公社和縣裡造成巨大影響。
，！
這時，郭明雄才知道劉正茂要跟市裡杜副主任請示的根本原因。他問：“劉知青，杜副主任怎麼指示的？”
夾起一根辣椒蘿蔔放進嘴裡嚼著，古大仲用以掩飾自己的情緒，等劉正茂轉達杜副主任的指示。
“當時，杜副主任瞭解我們大隊的經濟情況後，也不敢獨自做主，讓我回大隊等待訊息。”劉正茂講。其他三人很失望。
“直到昨天晚上，我和杜副主任聯絡，他告訴我，他把我反映的事，越級向省革委夫生秘書長做了彙報。夫生秘書長個人建議，我們大隊可以比照5級技術工人月薪分紅，最最重要是，他還建議，大隊不能明著分紅的錢款，可以做有利於社員的公益事業，這就是我要找安靜地方開會的根源。”大家都有事，沒時間賣關子，劉正茂一口氣講完。
“5級技術工人的月薪是多少？”馬會計不懂工人的分配方法，才有此一問。
劉正茂：“每月大約60塊左右。”
“夫生秘書長的意思，我們按每個工分2塊錢，上頭就能過得去，不會有其他麻煩事？”郭明雄問。
“大概是這個意思，就算縣一級過問，夫生秘書長也能幫我們擋住。”劉正茂講了個人看法。
“2塊錢也不少了，一年720塊啊。”馬會計想象著自己領720塊分紅回家，老婆會怎麼照顧自己的情形，唉！腰子痛。
“這不重要，重要的是，多出來的錢怎麼做，才有利於社員？”劉正茂打斷其他的臆想，丟擲難題。
古大仲想不出來什麼是有益於社員的公益事業：“恩~~~~~”。
郭明雄：“·····”
馬會計：“恩~~~~”。
都看向劉正茂。
大隊部那邊只有出納李娟，她才接手出納工作，對大隊的情況不是很熟悉，這邊會議不能拖延，早點開完會，馬會計要回大隊部坐鎮。
“現在大隊內部的道路情況是：天晴一身灰，下雨一腿泥。所以我建議大規模整修大隊內部道路，用石材鋪路，請壓路機太貴，就用拖拉機拉石碾壓實路面。但是連線主要公路到大隊部，以及到村居點的道路，一定要鋪柏油路。這樣也有利於大隊形象，開放日時，參觀者的觀感也會好很多。”劉正茂開始講自己的想法。
“大隊不是在找新的村居點嗎？我觀察了大隊地形地貌，認為不要再找其他地方建村了，第一生產隊的位置就是最好的村居點建設地，那裡地勢高不會遭洪澇，最大的優點是地勢平坦，面積大，全大隊六個生產隊全部搬到那裡都可以。”
“當然，會要佔用一些農田，這個好辦，其他五個生產隊拆除老房後，全部退房還田，新增的農田面積只會比佔用的農田大。”
對於劉正茂這個大膽的想法，古大仲和郭明雄一時還接受不了。他們首先想到這事難度太大，社員能否接受拆老屋到現實，怎麼去做社員的工作，同時佔用農田，上級會不會批？等等。
“劉知青，攤子鋪這樣大，可能大隊的資金不夠。”馬會計提醒道。
“這麼大的工程，當然不是一時能做成，如果用兩年來實施，大隊應該能輕鬆應對。”劉正茂胸有成竹的講。
“如果社員不同意搬，那大隊怎麼處理？”郭明雄問了個問題。
“好辦，首先讓宣傳集中開展社會主義新農村宣傳，重點宣傳樓上樓下電燈電話。其次，大隊對願意集中建新村的社員家庭，採取收購老屋，同時建新房是還給與免費宅基地，建房補貼等優惠措施。最後，建幾套樣板房給社員看，讓他們對新家有切實的印象。”劉正茂講。
這個時期，廣大群眾還是很純樸的，絕大多數人相信組織。當然，劉正茂絕對不會利用群眾的這個特點欺騙他們。
“這要花很多錢。”古大仲擔心的講。
“做一屆領導，造福一方，何況這種有利於社員事，社員會要講幾輩子的。花在社員身上，總比無緣無故被平調走，不知花到哪裡去了好吧？”小範圍開會，劉正茂才會這麼提醒。
