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劉正茂回答：“武姐，你老公做拖拉機手，我個人沒意見，你也看到了，剛才馬會計已經在提醒我，所以這次選擇拖拉機手我不會插手，建議你提早給古支書打個招呼，讓他心裡有數。”
“好，我知道了，到時還請你幫我在古支書那裡講個話，他肯定會聽取你的意見。”武齊悅知道，古大仲對劉正茂是言聽計從。
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廠區這裡，豆製品車間今天的生產工作已經結束，工作人員在杜家衛和隨俊社員的指揮下搞衛生，並泡發黃豆，做下一個工作日的準備工作。
劉正茂先跟父親劉圭仁聊了一會，然後逐個找白和真、盧菲豔談了話，瞭解他們的工作情況，並對他們講，如果工作和生活上遇到什麼問題，可以直接跟自己或郭明雄大隊長反映，大隊一定會盡力滿足他們的要求。
白和真、盧菲豔都表示，在樟木大隊工作，比自己在原來的單位還好，吃的免費每天還能見到葷，住的名義上是四人間，實際上只住了兩個人，還是新房子，洗浴和衛生間一應俱全。
尤其是大隊自主管副業的郭明雄起，從領導到普通工作人員對外聘來的技術人員都很尊敬，開口閉口都是稱呼自己為專家，讓他們心裡很受用。
更讓白和真他們心裡舒服的是，來之前雖講好50塊的月補差，廠區開工後，不但按時發放補差，還時不時發點廠區生產的產品，他們在這裡吃住不用花錢，領了工資也沒處花，全部都能存下來。到年底原料耗盡停工時，每人可以帶幾百塊回家過年。
只要外聘人員自己認可目前的生活，劉正茂自然不會再說什麼。汽水專案，自江麓廠的兩位技術人員離開後，就是由古大仲的堂嫂王蓮香負責生產事宜。
這幾天，隨著氣溫下降，王蓮香是心思沉沉，她在想，汽水即將賣不出去，那汽水專案就要提前結束生產，自己又要回歸到在家貓冬的狀況，這份收入也沒有了。
劉正茂找到王蓮香，和她一起來到廠區辦公室，郭明雄正在辦公室裡處理雜事。
劉正茂對郭明雄和王蓮香講出自己想法，馬上停產汽水，然後做轉產紅薯粉的準備，還是由王蓮香負責，在大隊範圍找出十個會做紅薯粉的社員加入到王蓮香的專案充實力量。
技術方面和生產需要的裝置，由王蓮香加緊準備，需外購的裝置由自己去買回。
同時請郭明雄向大隊提出收集紅薯原料的提案，儘量多的儲備紅薯，爭取讓這個專案維持到明年春耕時節。
本來是分管副業工作，現在又是大隊長，郭明雄已經知道副業比種田和養殖來錢快，他對劉正茂提出轉產提議是舉雙手贊成。
郭明雄舉一反三，他講：“既然能從社員手裡收購紅薯，那也能從附近大隊社員手裡收購玉米、黃豆、小麥啊。”
王蓮香略帶點擔心地問：“上級不會允許我們跨大隊收購社員的農產品吧，到時講我們是走資本主義道路，你這個大隊長可能都當不了。”
郭明雄跟劉正茂工作了幾個月，腦子也靈活了不少，他說：“事在人為，我們不必大張旗鼓的造聲勢，讓社員到附近的親朋處宣傳，那些人來我們這送農產品也用我們大隊社員的名義繳購。”
“這方法可行，”劉正茂聽了郭明雄的想法，感覺沒什麼大的問題。
汽水專案轉產就是這三個人，幾句話就定了下來。王蓮香鬆了口氣，自己的專案不是廠區最早停工的專案。她很滿意了。
走進廠區時，觸景生情，劉正茂想起可以用大隊自產的豆製品製作麻辣零食，這是幾十年後，最常見的食品，可能是因為原料不足等因素，現在城市是要憑票購買豆製品。所以不可能有多餘的原料來做成麻辣零食。
如果樟木大隊在開放日推出麻辣豆乾等系列零食，再限量購買，不用宣傳，自然會變成樟木的特色，想到這裡，劉正茂認為可以在開放日推出。
在廠區談完了正事，劉正茂心裡想著在開放日上怎麼多推出特色東西，就聽到裝在廠區門口的大喇叭裡喊：“請郭明雄大隊長、劉正茂副大隊長來大隊部的喊聲。”
劉正茂只能又往大隊走，沒走幾步，就聽到身後腳踏車鈴聲，跟著就傳來郭明雄的喊聲：“劉知青，上車，我帶你回大隊部去。”
羅邁調到公社後，沒有把大隊分給他的交通腳踏車帶過去，平時他雖然有些小心思，這次還是堅持了原則。這臺腳踏車自然就分給新任大隊長郭明雄使用。
等郭明雄和劉正茂到達大隊部時，只見古大仲和杏花大隊的
