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請教如何除掉苻生時，呂婆樓力薦王猛。
苻堅派呂婆樓將王猛請來，兩人一見面便相見恨晚，談及天下大事，句句投機，苻堅覺得就像當年劉備遇到諸葛亮一般，如魚得水。《晉書》記載：“一見便若平生。語及廢興大事，異符同契，若玄德之遇孔明也。”於是，王猛留在了苻堅身邊，為他出謀劃策。
這一年，王猛三十歲。一段在亂世之中的完美君臣佳話就此開啟。
公元357年，前秦壽光三年。在王猛的謀劃下，苻堅一舉誅滅苻生，成為前秦的第三位君王，改元永興，任命王猛為中書侍郎並掌握機要事務。
王猛為官，律法嚴明，雷厲風行，對百姓申明善惡、嚴刑峻法，剷除了一大批橫行霸道的豪強和作惡多端的奸吏。
當時王猛將一名官員鞭笞至死並因此獲罪，苻堅便親自審問王猛，王猛向苻堅表示治理混亂的世道便需要嚴明的法律，而對於殘暴的人應當全部剷除以肅清地方。苻堅聽後十分贊同，將王猛比作名相管仲、子產，並赦免了他。《晉書》記載：“堅謂群臣曰：「王景略固是夷吾、子產之儔也」。”由此可見王猛的所作所為，是深合苻堅的心意的，同時也說明王猛的能力也是很強的。
隨後王猛屢獲升遷，備受苻堅寵愛，一年之中升官五次，擔任尚書左僕射、輔國將軍、司隸校尉等職，王猛一時之間可謂是權傾朝野，紅得發紫。此後王猛又被授予司徒、錄尚書事等職，但王猛很謙虛，認為自己沒有功勞，不接受任命。
這一年，王猛三十六歲。
苻堅是氐族人，苻堅的前秦屬於北方少數民族政權，而王猛是漢人，對於前秦的那些王公貴族來說，王猛就是一個外族，苻堅如此重用王猛，他們心裡十分的嫉妒，而且王猛執法嚴明，傷害到了他們的切身利益，他們心裡也十分怨恨王猛。這些王公貴族聯合起來，明裡暗裡的對王猛下手。但王猛不畏強權，再加上苻堅的維護，很多王公貴族被殺和責罰。於是，這幫人再也不敢胡說八道和胡作非為了。
苻堅對王猛真正做到了用人不疑，王猛也沒有辜負苻堅對他的信任，他幫苻堅把前秦打理得有條不紊。
王猛選賢用能，整頓吏治，放開手腳改革，創立了薦舉賞罰制度和官吏考核新標準。地方官長分科薦舉名為孝悌、廉直、文學、政事的人才，上報中央；朝廷對被薦者一一加以考核，合格者分授官職，凡所薦人才名實相符者，則薦舉人受賞，否則受罰。凡年祿百石穀米以上的各級官吏，必須 “學通一經，才成一藝”，對於那些不通一經一藝者統統罷官為民。
這一制度沉重地打擊了早已成為士族壟斷政權工具的九品中正制，也否定了十六國以來許多胡族軍閥統治者迷信武士，視文化知識的落後觀念，有效地提高了前秦各級官僚的智慧素質。“才盡其用、官稱其職”的局面日益形成，社會風氣和社會治安也為之一變，賄賂請託、恣意妄舉的腐敗現象逐漸消除，養廉知恥、勸業競學之風日盛。
王猛注重用先進的漢族文化來培養氏族人才，他倡導恢復太學和地方各級學校，廣修學宮，聘任學者執教，並強制公卿以下子孫入學。苻堅每日親臨太學一次，考問諸生經義，品評優劣，並與博士講論學問。滅燕後，苻堅又親率太子，王侯公卿大夫之長子祭祀孔子，宣揚儒教。這一舉措使得先進的漢族傳統文化在北方得到復甦和振興，提高了氐族人民的文化素質，促進了民族融合。
王猛注重興修水利，透過獎勵農桑，努力發展社會生產。他鑿山起堤，疏通溝渠，使關中許多易遭旱災的土地得到灌溉。王猛還透過召還流民、徒民入關等途徑增加農業勞動力，並注意節約開支，降低官僚俸祿，減免部分租稅，以減輕人民負擔。前秦政府還經常派員巡察地方，推廣先進的生產技術，獎勵努力種田的農民。這一舉措使得前秦的農業生產得到了極大的發展，物質基礎大大增強。
王猛注意調整民族關係，促進民族融合。他作為漢人，和苻堅的友好信任，為氐漢兩族的團結樹立了最好的榜樣。他的這一舉措緩解了氐族與其他民族之間的矛盾，促進了各民族之間的交流和合作，為前秦的穩定和發展奠定了基礎。
前秦在王猛的治理下，政通人和，百姓安居樂業，國力得到了很大的提升。《晉書》記載：“猛宰政公平，流放屍素，拔幽滯，顯賢才，外修兵革，內綜儒學，勸課農桑， 教以廉恥，無罪而不刑，無才而不任，庶績鹹熙，百揆時敘。於是兵強國富，垂及昇平，猛之力也。”
除了治國理政，王猛在軍事上的才能和謀略
