五奕提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
不要等被逼無奈再說“不”
生活中的你，是不是常常有這樣的經歷:明明想對別人說不“，卻硬生生地把這個“不”字看到肚子裡去了，而違心地從嘴裡霜出來個“是”字?可是後來又越想越不對勁，心裡說看“我其實當時應該拒絕他的”“這個忙我根本就幫不了”“我自己的事情都沒有做完，怎麼辦”...於是你開始自責不已、悔不當初，最後一邊為應承下來的事兒忙得焦頭爛額，一邊為自己不懂得拒絕而深深懊惱。
不懂得拒絕的人，無論是面對上司的命令、顧客的要求、同事的請託及工作中的任何突發狀況，似乎都只能默默承受。他們覺得，如果自己說“不”，可能會面臨一連串的麻煩:上司的不滿、顧客的投訴、同事的懷恨在心..於是，為了維護自己的人脈，為了提升自己在同事間的口碑，為了讓自己在工作上少一些阻礙，許多人在面對各式各樣的請託和要求時，選擇了接受，讓自己陷人了難堪的局面。
出名只是，這樣做正確嗎?不妨看看以下案例再做判斷。
張濤和李輝大學畢業後同時進人一-家通訊公司實習。這家公司可以說是全球無線通訊行業的霸主，幾乎在世界各地都有它的製造廠。能夠進人這家公司，是莘莘學子的夢想，因此張濤和李輝兩人都十分重視這次的實習機會。按照慣例，這家公司會從每一批實習的人員之中選擇最優秀的-位留下來。
在進入這家公司之前，張濤便做足了準備，他覺得想要留在這家公司，上司的推薦和同事的口碑應該十分重要。因此，在進人這家公司之後，他為了籠絡人心，對於所有同事都有求必應，諸如幫同事跑腿、幫經理助理列印....雖然常常因此耽誤自己的工作，但是他每次得到同事的讚美，覺得這樣也值了。大家見這小夥子那麼熱心，便也逐漸不客氣了:甲讓他幫自己帶早餐、乙請他幫忙接孩...哪怕這些是與工作毫不相干的事情，張濤全都接受，毫無怨言。
而李輝卻截然相反，有人請他幫忙的時候，他似乎總以自己的事情還沒做完為藉口推託，漸漸地，請他幫忙的人越來越少。因此，大家對張濤的評價越來越高。
三個月的實習時間很快結束了，轉眼就到了宣佈最終結果的時候。看著被叫進經理辦公室的李輝，張濤暗自欣喜:“誰教你不注意人際關係，只顧著埋頭做事，能留下來的人一定是我。”
半個小時後，李輝從經理辦公室走出來，帶著平靜的表情開始收拾自己桌上的東西。張濤正準備上前安慰他一.下，卻猛然發現情況似乎有些不對勁。原來，李輝在收拾完自己的東西之後，並沒有離開，而是把這些東西放在另一張配有電腦的工位上，而那個工位正是為留下來的那個人所準備的。
就在張濤愣神的時候，有人拍了拍他的肩膀，示意他到經理辦公室去一趟。懷著惴惴不安的心情，他來到經理辦公室。
“張濤，這三個月來，你的表現大家都看在眼裡。你很熱心，同事們對你的口碑很好。說實話，站在朋友的立場，我很想留下你。可是，站在公司的角度考慮，我們需要的是能在工作上做出成績的人。在這段時間裡，我很遺憾地看到你的主要精力並沒有放在本職工作上，因此，我只能祝福你在新的公司一切順利....
生活中的你，是否有也過這樣的經歷:對於他人的要求，有時出於面子，有時為了不得罪人，不好意思拒絕，而只好勉強自己，違背自己的意願，做了很多不是自己份內的事，還因此耽擱了自己應該做的事。
其實，很多人都有過這樣的經歷。實際上，拒絕別人並不代表你對他不友善，也不代表你冷酷無情，沒有人情味。不管對誰，只要你不想做就有權利說不。否則，你的生活和工作會因此壓力重重，這樣會累壞自己的。
總之，要懂得在適當的時候說“不”，拒絕別人不一定是件壞事。如果你沒有時間，沒有能力幫助別人，那麼拒絕別人的請求是你正確的選擇。否則，問題拖下去只會越來越難解決。很多時候，正是因為你不懂得說“不”，才讓自己陷人“被逼無奈“的窘境當中。更重要的是，這種草率的決定還會打亂自己的計劃和安排，使自己的工作與生活陷人被動。長此以往，你將無法享受給子和付出所帶來的真正快樂，正常的人際交往與互動都會淪為=種負累。
籠絡人心對職場人士來說固然重要，但這並不代表我們在任何時候都不能拒絕。其實，根據實際情況，適當地對周圍的人說“不”，更有助於自己順利地完成本職工作，正如李輝那樣，善於分辨什麼是自己應該做的，拒絕
