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隊長這人講義氣重感情，為了朋友難免做出些違反規定的事，我只是善意的提醒他注意一下影響。”
“什麼事？”
“他私自用單位的車幫朋友搬家，結果反過頭要求單位報銷產生的費用？不合適吧？”言外之意他是位盡職盡責的稱職領導。
“嗯，就這些？”
“是……啊！上千啊！可不是小數！”負責人有意提高嗓門強調。
警官瞧著他誇張的神情，心裡呵呵，帶些嘲諷的打趣道“頂不上您招待別人的一瓶酒吧？”暗諷山上那件事。
“咳？！你咋說話的？放他娘……”差點被激怒的負責人習慣性要蹦髒話，猛然意識到不合適，急忙剎住。
“抱歉，就是句玩笑話。”警官笑著敷衍。
負責人當然清楚對方講得並不是玩笑話。那件不算光彩的事件，造成家裡人對他很失望，是他的痛點，不提最好，這會沒必要過於計較對方言語上的揶揄。
再說，自小耳濡目染的蠅營狗苟的勾當不算少，懂得臉皮厚的益處——能活得更久些。
家人對他有意見，不全是因為他乾的那件齷蹉事影響有多不好，讓他們有多難堪，而是嫌棄他的無能沒本事，總將事情辦砸，是個扶不起的阿斗。
“我是嚴格按照單位的報銷制度執行，沒錯吧？可遇上不講理的，能有啥辦法？”負責人擺出一副堅持原則反被冤的無辜嘴臉。
“話說多口渴了吧？喝些水。”警官提醒。
負責人拿起一次性紙杯咂了口，皺眉，即可放下。喝慣君山銀針的他，自然對所裡這種便宜的大眾招待茶難以接受。
警官瞧著負責人露出的嫌棄模樣，無所謂的繼續“你們單位家屬區裡的公共設施，定期維護嗎？”
“會會……會得吧？”負責人貌似不確定。
“是會，還是不會？”
“會會吧。其實我事情多，不可能面面俱到啥都操心；小區維護是由後勤保障部門負責，我不是太…瞭解。”
警官用略顯奇怪的眼神望過來。
負責人對視後，意識到他的回答確顯奇怪了些；雖然，他只批覆超出定額的維護款項手續，但也不致於完全不知情。
負責人連忙解釋“是這樣，上面下了批文，我們單位即將改制。今後小區的維護和管理，交由外面的物業公司。所以，前段時間開會專門討論了此事，結果後勤人員產生了情緒，覺得他們的飯碗就要不保了，於是急了；最近一直為這事跟我鬧，要求我批准由他們來接手小區物業，這怎麼可能？改制後單位是什麼情況誰也說不準，我也做不了主。他們不理解，都找我鬧騰，搞得我頭大的不行。上面檔案是有要求的，我也是照章辦事，能有啥辦法？”負責人無奈嘆氣，“再說，又不是隻牽扯後勤保障部，而是全單位所有人，包括我在內。”負責人點點自己的胸口，“我自己都自顧不暇，哪有權利滿足他們的要求？”對著警官可憐巴巴的訴苦。
“出現矛盾糾紛，後勤人員撂了挑子；所以，最近單位小區的公共設施情況如何？我是真不清楚。”
警官沉默片刻後“聽說……”
負責人心裡一個抽搐，暗自腹誹：屁屁屁！又是聽說！揣測給警察爆料的，八九不離十是那個姓鄭的！
“您和隊長的矛盾……”未及警官講全，負責人氣急敗壞地打斷
“誰說的？我就想問問是誰說的？我和隊長關係好的很！沒矛盾！”
“您之前不是說你倆私交一般？”
“私交是私交，我指的是工作方面；他同我，我們光明正大、公平競爭，算啥矛盾？你說是吧？”負責人說的冠冕堂皇。
“噢？競爭？能詳細談談嗎？”警官面露微笑，既然負責人自己撂了出來，他便洗耳恭聽。看來二人之間確實存在較為尖銳的關係。
頭天鄭爸到所裡配合做筆錄，講述了與隊長大概幾時分開、他本人狀態如何？有無異常？以及幾時獲知隊長失蹤等情況。
當警官詢問隊長是否招惹了什麼人？鄭爸腦中浮現的唯一人選就是單位負責人，可為什麼只動了隊長而他沒事？這讓鄭爸有些猶豫不定了。不過，仍粗略的將隊長和他，曾與負責人在辦公室發生了口角，以及起因描述給了警官。
……
呀？！負責人驟然一驚，這不擺明了告訴別人他倆是對手？競爭必然存在衝突。但話已突嚕出來了，只得將事件的前後經過說了出來。
然後，一再強調他是胸懷坦蕩之人
