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助理小潘換上實驗服，來到科研大樓的熱處理試驗區，在每臺裝置附近挨個找，終於發現站在一臺高壓真空熱處理爐前皺緊眉頭一臉嚴肅的林爸。
“妥了？”林爸瞅見小潘後問。
“嗯，妥了。咱本地影響面大的新聞媒體；連帶網路點選率高的平臺……平時但凡稍微關注個話題資訊的應該能看到……”小潘認真的彙報著。
表情略有放鬆的林爸，靜靜的聽完後，顯出比較滿意的神色，待轉向正在執行的裝置，面色又凝重起來。
“這次如何？”小潘注意到後，關切地問。
“不好說。出了爐用檢測儀器進行機械效能測試後，才能判斷個大概。”林爸嘆了口氣。
這種特殊材料之前試製了不少，總是出現這樣那樣的問題，很是叫人頭疼。
“這一鍋出來達到標準的話，是不是就可以基本定型了？”小潘滿是期待。
“定型？還早。起碼還得再試驗個幾百次，等效能基本穩定下來才成。”
“啊！還要幾百次？這次會不會佔用的資金太多了？能否讓財務部門出個最新的現金賬目、收支明細看看，合理安排使用項和比率？”小潘雖然跟隨林爸有些年頭了，知道他們夫婦從來不會盲目行事，但這次不計成本的研製投入，顯然遠遠超出預期，不利於經營風險控制。為了不影響整個集團其它各方面的正常運轉，他必須提醒一二。
林爸聽完小潘的建議後，覺得確實很有必要，便交待小潘立刻與財務部負責人對接一下，儘快核算，準備好相關的財務報表給他。
小潘接到指示亟待離開時，忽然想到了什麼“噢，對了，今天給幫忙的，您看需要適當答謝一下嗎？”
“答謝？平時咱們集團的民品項沒少給他們貢獻業績吧？只不過幫了個舉手之勞的小忙而已。”林爸撇撇嘴很是不屑。
小潘不言語也不著急走，安靜的看著林爸，他保留個人意見時總是這幅神情。林爸望了一眼“咋啦？你覺得有必要？”
小潘笑了，誠懇地發表起自己的意見“他們這些人都是善於玩嘴帳耍筆桿的，好孬把控有時就在一念之間。再說，今這事事發突然，人家毫不含糊立馬就辦了，確實給足了咱們面子。”聽到這塊，林爸不由挑眉認可的微點了頭。
小潘繼續道“誰也說不準將來的發展，不定以後還有類似的事需要再拜託他們。所以，平時私下多些相處，彼此合作愉快，您說是不是？”
林爸想了想，摸摸下巴，“那你看著辦吧！根據他們的喜好來定，把控好尺度，略表心意便可。”
小潘用手比劃了一個oK！領命離開。
林爸的注意力又專心回到熱處理爐上，心裡唸叨“這次爭氣些哈！再不爭氣我就賣了你，換新的。哼”
靜心凝神觀察了還沒二秒，曹工氣呼呼地來熱處理試驗區找林爸。
“這批新入職的小年輕你領走！沒法帶！說啥都不聽，心高氣傲的不行。”曹工怒氣衝衝，臉色鐵青。
“老曹，做實驗的地方不適合說正事。是這，等這爐做畢來我辦公室，咱倆細說。”林爸暫時安撫火冒三丈的曹工。
慍怒的曹工瞟了一眼處理爐，他當然知道此階段試驗的重要性，盡力按耐住已爆發的情緒“行！你這邊好了記得聯絡我。”說完悻悻然的走了。
老曹反映的情況按說交給相關部門負責人處理便可，根本不需林爸出面。但林爸與老曹，可是一起摸爬滾打多年，經歷無數風雨錘鍊的骨灰級夥伴。老曹習慣了凡事都來找他，他也樂此不疲心甘情願的為他解決問題。
林爸看著他離開時有些跛足的走路姿勢，揪心的疼，眉頭皺的更緊了。
……
進入集團尚未滿實習期的新人們，接到通知後陸陸續續來到大會議室。今日突然臨時加開的這場緊急會議，據說有深層原因。
“為啥開會？”
“不清楚。”
“快到中午下班了，還開會？就不能放下午？煩人！”
……
大家交頭接耳的相互打聽、抱怨，揣測了半天也沒猜出個所以然。
當林爸隨同各主要部門負責人進入會議大廳，“董事長！！！”原本絮絮索索地聲音慢慢低了下去，直到完全消失，空氣凝結。
入職不久的新員工們，雖然聽說過集團的林氏夫婦都屬技術型實幹人物，但因為級別層面不同，專攻的研究難度深度差異較大，所以，他們平時很難接觸到二人。
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